婚过去后讲的什么

江麓机电集(jí(🔟) )团有限公司(🥓)(sī )经(jīng )营(🔳)管理部的考(🍗)核员(yuán )吴(🏫)琼曾是一(yī(😉) )名下料工(🍥)，通过苦练自身技能，并(🖥)一口气在(zài )公司的女(🐿)职工业余学校(🏻)报了应(🥞)用(yòng )文写作知(🖥)识(shí )、(🔲)计算机和网页(🛐)制作(zuò )等三门课程(ché(🗻)ng )，最终在“芙蓉杯”女职工(⏸)素质(zhì )达标竞赛活(huó(⬇) )动中脱颖而(ér )出，成长(🛶)为“湖南省(shěng )技术能手(🐯)”。

近年来，先后开展了《女(📦)职工(gōng )劳动(⛽)保护特(tè(🗳) )别(bié )规定》贯(🆖)彻落实情(👆)(qíng )况调查、(🕰)全(quán )面两(⛺)孩政策(cè )下生育保障(🤮)制度问题(tí )研究、生(💉)育(yù )政策调整(😝)后如何(🐽)帮助女职工解(😗)决(jué )生(😕)育后顾之(zhī )忧(🍦)(yōu )、企业性别平等机(🖐)(jī )制建设等调(diào )研，全(💦)面深(shēn )入了解用人单(🛳)位落实(shí )国家相关法(📱)(fǎ )律法规情况(kuàng )。

全总(🍘)先后制发关于(yú )推进(🕠)女职工(gōng )专(🔫)项集体合(🐺)同工作的相(⏪)关意见，明(👬)确提出“基(jī(🎻) )本实现在(🖖)已建工会(huì )企业中女(🤶)职(zhí )工组织和女(nǚ )职(😖)工权益保护专(🍉)项集(jí(👧) )体合同全覆(fù(💉) )盖”。

——以制度保障女(🈹)职工特(tè )殊利益

结合(😁)(hé )维权行动月主题，各(🐡)(gè )级工会女职(zhí )工组(〰)织还主(zhǔ )动加强了与(🔐)地方人大(dà )和政府有(📵)关(guān )部门的联系(xì )配(🏩)合，以非公中(🚍)小微(wēi )企(🛵)业为重点(diǎ(🏐)n )，联合开展(✏)监督检查，对违反《女职(🔙)工劳动(dòng )保(bǎo )护特别(🖼)规定》、侵(qīn )害(🛋)女职工(👗)权(quán )益的用人(🐒)单(dān )位(🏴)提出督促整改(⚓)意见(jiàn )。

加强与地(dì )方(🍨)人大和政(zhèng )府有关部(👖)门的联系配(pèi )合，推动(✝)加(jiā )大性别平等相关(👕)法律法规执行情(qíng )况(✒)的监督检(jiǎn )查力度；(⛪)针对一些用(yòng )人单位(⛵)要求(qiú )女职(⏱)工“怀(huái )孕(💈)排队”、生育(🦓)待遇(yù )不(📐)落实、“四期”保护不到(🚠)位、薪酬待遇不(bú )平(🚑)等、职业(yè )发(🤧)(fā )展因(🈵)生育受限等问(🗃)(wèn )题，全(🐿)总女(nǚ )职工委(💋)员会(huì )和相关地方工(⬜)会女职(zhí )工组织及时(🍍)(shí )协同有关部(bù )门调(🤘)查处理，依法维(wéi )护女(🛋)职工合(hé )法权益和特(💲)殊利益。