冰封侠 时空行者

——纳入全会工(🗞)(gō(🎂)ng )作，推动女职工(gōng )专(zhuā(😩)n )项(xiàng )集体合同工作纳(✨)(nà )入全会集体协商签(👏)订集体合同工作同步(🈺)推进。

如(rú )青(qī(🍦)ng )海(hǎi )省(shěng )总、宁夏区(💆)总(zǒng )女职工委员会大(📂)力推动用人单位工会(🤡)建立“一函两(liǎng )书(shū )”工(⌛)(gō(🎯)ng )作机制，通过(guò )《提示(㊙)函(📫)》《工会女职工劳动保(🎶)护(🏋)监督整改意见书(shū(🤡) )》《工(😱)会女职工劳动(dò(🍯)ng )保(💵)护监督处理建议书(♟)》，督(🎹)促企业(yè )依法加强女(🛄)职工(gōng )劳(láo )动(dòng )保护(🤼)。

女职工(gōng )专项集体合(🐢)同工作是工会女职工(🍬)组织依法维护(📮)女职(zhí )工(gōng )合(hé )法(fǎ(😱) )权益和特殊利(lì )益的(💔)重要载体。

调查发现，仍(⏮)有一些企业在贯彻落(🥡)(luò(🙄) )实(shí )性(xìng )别(bié )平等(😠)相(🥧)关法律(lǜ )法规，促进(📳)工(🚂)作场所性别平等方(🥩)面(⏮)存在问题。

在家(jiā(🦆) )人(🎅)(rén )眼(yǎn )里，邹宏达对(🚕)制(🧜)(zhì )作花灯有着几分痴(🙋)迷。

为培养和造(zào )就一(🎞)支知识型、技(jì )能(né(🧖)ng )型、创新型女(nǚ )职工(😾)队伍，近年来，全总女职工委员会着力(🐊)提升女(nǚ )职(zhí )工(gōng )队(🎐)(duì )伍素质，于2015年(nián )印发(🎲)《关于新形势下深入实(🎐)施女职工提升素质建(🐰)功(🍬)(gōng )立(lì )业(yè )工(gōng )程(🔋)的(〽)意见》，明确了提素建(💇)功(♉)的目标任务，同时积(🍃)极贯彻落实《新(xīn )时(🌷)(shí(🔶) )期产业工人队伍(wǔ )建(🥩)设改革方案》，拓展培训(🔜)内容、搭建网上平台(☔)，多(duō )层(céng )次多渠道开(🚖)展(zhǎn )教育培训，助推女职工成长成才(🔅)。

“全总连续四年(nián )组(zǔ(🛅) )织(zhī )开(kāi )展女职工维(🙋)权(quán )行动月活动，各地(🕌)广泛开展了普法宣传(🐳)、(⚓)集中要约(yuē )、监(jiā(⛹)n )督(🤴)(dū )检查等形式多(duō(➖) )样(📸)的维权活动”“总结发(💂)布(⛱)维护女职工权益(🚄)优(🤮)秀案(àn )例(lì )，建立健全(🔌)‘一函(hán )两书’制度(🕵)及女职工法律援助工(🛑)作机制”“编写制(zhì )定(dì(♊)ng )了(le )《促进工作场(chǎng )所性别平等指导手(❓)册》，明示用人单位应建(🤓)立的制(zhì )度(dù )机(jī )制(🚉)(zhì )、工会组织应(yīng )发(🍞)挥的监督作用”“多层次(🚸)多(🧑)渠道开展女职工业(👼)务(🕝)(wù )技(jì )能(néng )培(péi )训(🔈)、(🤨)科学文化(huà )普及，组(⛲)织(🙃)动员女职工积极(🍴)参(❓)与劳动和技能竞赛，深(⛩)(shēn )化(huà )女职工技术创(🥩)新(xīn )活动”“通过大讲堂(💄)、‘写家书·传亲情(🎂)’、‘书(shū )香(xiāng )三(sān )八’读书活动(🔈)(dòng )，培育好家风”……

调(👧)查发现，仍有一些企业(🤸)在贯(guàn )彻(chè )落(luò )实(shí(🥟) )性别平等相关(guān )法律(🕚)法(🚄)规，促进工作场所性(🉑)别(🔻)平等方面存在问题(🐳)。

—(💬)—贯(guàn )彻男女平等(🏭)基(🕙)(jī )本国策的工会(🍜)行(🐂)动