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“企业不得因女(nǚ )职工怀孕、生育、哺(bǔ )乳降(jiàng )低其工资、予以辞(👏)退(tuì )、与其(🐹)解除劳(lá(🔺)o )动或者(zhě )聘(🥡)用合同”“女(🙅)职工比较多(🍍)的用人(ré(👱)n )单位应当根(🆒)据女职工(🍢)(gōng )的需(xū )要(📉)，建立女职(🎼)工卫生(shēng )室(😇)、孕妇休(🔂)息(xī )室、哺(🍯)(bǔ )乳室等(📔)设施”……一(🕗)份份女职工专(zhuān )项集(㊗)(jí )体合同的签订，意味(🦂)(wèi )着女职工的特殊利(🎟)益(yì )进一步有了保(bǎo )障。

——河北省总工(gōng )会将“爱心妈妈小屋(wū )”分(🈸)(fèn )为企业、(🎓)工业园区(🌡)、商务楼宇(⏺)、公(gōng )共(🍚)场所(suǒ )、医(🐞)疗保健等(🅾)(děng )5大类，细化(🎵)标准、分(🏔)(fèn )类建设。

2016年(🍔)女职工维(🎧)(wéi )权行(háng )动(🍾)月更是专(🤜)门以“提(tí )升(🦓)协商质量(🙂)、增强合(hé(🍁) )同实效”为主(zhǔ )题，在各(⚪)地集中开展(zhǎn )要约(yuē(😹) )行动和履约督查。

——为哺乳期女职工建(jiàn )起温暖的“小(xiǎo )屋”

2016年女职(🤞)工维权行(háng )动月更是(🛐)专门以“提(tí(🔺) )升协(xié )商(❎)质量、增强(🛠)合同实(shí(🥐) )效”为主题，在(🤕)各地(dì )集(📼)中开展要约(🐤)(yuē )行动和(🐢)履约督查。

全(🏧)(quán )总先后(👂)制发关于推(🤠)进(jìn )女职(💵)(zhí )工专项集(🐕)体合同工作(zuò )的相关(💮)意见，明确提出“基本实(👆)现(xiàn )在已建工会企业(🚝)中女(nǚ )职工(gōng )组织和女职工权益保(bǎo )护专项集体合同全覆(fù )盖”。

组(🏃)织女(nǚ )职工积极参与(📴)“当好(hǎo )主人(😫)翁、建功(🌤)新时代(dài )”“践(🚿)行新理念(😫)、建功‘十(🛩)三五’”主(🍮)(zhǔ )题劳动(dò(👭)ng )和技能竞(🛌)赛，探索网上(🗺)练兵和网(🚱)上(shàng )技能比(😑)武新形式(🎊)，广(guǎng )泛开(kā(🌭)i )展女职工岗位练兵、(🤝)技术比武、技(jì )能竞(🌿)赛、发明创造及(jí )合(🐤)理化建议等活动，引导(dǎo )女职工投身大众创业(yè )、万众创新的时代(☔)浪(làng )潮；积极培育(yù(☝) )女职工创新(🛵)工作室、(🤫)创新班组、(✈)创新团队(🤧)(duì )，搭(dā )建女(🥊)职工技术(🥃)创新成(chéng )果(⭐)展示平台(😻)，发挥女(nǚ )劳(🧘)模、女高(⬇)级(jí )技能人(⛱)才引领示(⛪)范作(zuò )用，带(🥪)动广大女职工在改(gǎ(🛢)i )革发展稳定第一线创(🌍)(chuàng )新创优建功立(lì )业(🉑)。