与我同眠完整版

为保护(🎦)女职工的合(🏫)法工资(➗)权益，《中华人民(mín )共(🦀)和国(guó )妇女权(quán )益(🌥)保障(zhàng )法》第(dì )二十(🍡)七条规定：任何单(🏅)位不得因结婚、怀(👼)(huái )孕、产(chǎn )假、哺(🎒)(bǔ )乳等情(qíng )形，降(jià(👺)ng )低女职工的工资，辞(🏯)退女职工，单方解除(🐔)(chú )劳动(聘(pìn )用)合同(⏺)(tóng )或者服(fú )务协议(🙊)(yì )。

《女职工劳动保护(🌤)特别规(🛍)定》第五条规(💉)定：用(🖲)(yòng )人单位(wè(🍱)i )不得因(🚧)(yīn )女职工(gōng )怀孕、(📌)生育、哺乳而降低(🐙)其工资、予以辞退(🐡)、与(yǔ )其解除(chú )劳(👥)动或(huò )者聘用(yòng )合(🕙)同。

“作为经营主体，很(🚞)多企业尤其是中小(🕞)企(qǐ )业，都(dōu )是因事(🤪)(shì )设岗，一个萝(luó )卜(📀)一个坑。

张业遂介绍(👅)，全国人大常委会已(😨)将制(zhì )定个人(rén )信(📒)息保(bǎo )护法列(liè )入(🔅)本届立(✅)法规划，相关(🈁)部门正(⤵)在抓紧研究(🚥)和起草(🐱)(cǎo )，争取(qǔ )早日出(chū(☔) )台。

回(huí )应记者提到(🚌)的“一带一路”问题时(👓)，张业遂说，中方高(gā(🚏)o )度重视(shì )债务的(de )可(🛩)持续(xù )问题，在项目(⛺)合作上不会强加于(👐)人，更不(bú )会制造(zà(👨)o )什么陷(xiàn )阱。

“个人信(💓)(xìn )息保护法列入本(🌦)届立法规划”

2018年8月，李(✂)女士因怀(huái )孕生子(✍)(zǐ )，向公(😩)(gōng )司请了(le )产(🍻)假。

张业(👒)遂在回应制(😹)定外商(🦇)投资法相关(🤫)问题时(🍦)(shí )指出，外商投(tóu )资(⭕)法草(cǎo )案明确(què )规(🏔)定，我国对外商投资(🖐)实行准入前国民待(🛁)(dài )遇加负(fù )面清单(🌝)(dān )的管理(lǐ )制度，取(🍩)消逐案审批制管理(🏜)模式；对于禁止和(🏳)限(xiàn )制外国(guó )投资(🥦)者(zhě )投资的(de )领域，将(💷)以清单方式明确列(🌄)出，清单之外充分开(😲)放，中(zhō(🚭)ng )外投资(zī )将(🌟)享有(yǒ(🚤)u )同等待(dài )遇(🍧)。