大开眼戒到底讲了什么

——为哺乳期女(🎄)(nǚ )职工(📦)建起温(💞)暖的“小(💳)屋”

手册(🧙)明示了(le )用人单(dān )位应建立的(de )制度机(jī )制、工会组(zǔ )织应发(fā )挥的监督作(🥩)用，分(fè(📜)n )析点评(📖)实践案(😎)例，提供(💧)检查清单便于(yú )用人单位自查和工(gōng )会监督。

品牌2：女(nǚ )职工专项(⏩)集体合(🚲)同(tóng )

这(🔦)件事给(🚸)了他难(😳)忘(wàng )的教训，此后，邹(zōu )宏达决定外出学习(xí )经验。

各级工会女(nǚ )职工(🌱)组织探(🐠)索创新(🌰)(xīn )了“互(🐣)联网+”的(🐨)普(pǔ )法宣传方式，通过(guò )发放法(fǎ )律法规书籍(jí )资料、制作宣传板(bǎn )报、(🥀)开(kāi )展(🐰)线上线(⤴)下互动(🌷)融(róng )合(💖)等活动，广泛宣(xuān )传国家和地方女职(zhí )工权益保护法律法(fǎ )规，推动(🎄)普法宣(🔣)传(chuán )工(🌯)作进企(👢)业、进(💉)车(chē )间、进班组。

2016年女(nǚ )职工维权行动月更(gèng )是专门以“提升协(xié )商(🤠)质量、(🍴)增强合(➕)同(tóng )实(🗿)效”为主(✨)题，在(zài )各地集中开展要约(yuē )行动和履约督查。

——河(hé )北省总工会(huì )将“爱(☕)(ài )心妈(🛁)妈小屋(😶)(wū )”分为(🎪)(wéi )企业(🍴)、工业园区、商务楼宇、公共场(chǎng )所、医疗保健等5大(dà )类，细化标(🕞)准、分(🤑)(fèn )类建(💧)设。

据了(🌔)解，这本(♐)指导手册源于(yú )全总针对企业性别(bié )平等机制建设的大(dà )调研。

—(🔗)—纳入(🏡)全(quán )会(🔛)工作，推(💧)动女职(🔛)(zhí )工专项集体合同工(gōng )作纳入全会集体协(xié )商签订集体合同工(gōng )作同步(🎍)(bù )推进(🔽)。

结合(hé(🌤) )维权行(⌚)(háng )动月主题，各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织还主(zhǔ )动加强了与地方人(rén )大和政(🚳)府有关(🍠)部门(mé(👉)n )的联系(😏)配合，以(🏮)非(fēi )公中小微企业为重(chóng )点，联合开展监督(dū )检查，对违反《女(nǚ )职工(🥣)劳动保(😶)护特别(🌨)(bié )规定(💷)》、侵害(🔕)女职(zhí )工权益的用人单位(wèi )提出督促整改意见(jiàn )。