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“爱(ài )心(xīn )妈(mā )咪(mī )小屋”“妈咪(🐑)屋”“母婴(📷)关爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋(🌅)”“阳光家(🈹)园”……一批工会推动建立的(🚔)女职工(🖨)休息哺乳室全面铺开。

手册明(📧)示了用(❄)人单位应建立的制度机制、(🎹)工会组(😌)织应发挥的(🔇)监督作用，分(fèn )析(🦓)点评实(⛰)践案例(🐙)，提供(🌝)检查清单便于用(yòng )人(ré(👭)n )单(dān )位(🎄)(wèi )自(zì )查(chá )和(hé )工(gōng )会(huì )监(🚛)(jiān )督(dū(🥂) )。

——明(míng )确(què )目(mù )标(biāo )任务(🌵)。

“女职工(🦊)法制宣传教育与权益维护”“提(👗)升协商(⛎)质量、增强合同实效，推动《特(🏄)别规定(🔨)》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻(📸)落实，依(📽)法维护女职工合法权益和特(🛃)殊利益(🐕)”“加强生育保(🕥)护，依法维(wéi )护女(🤕)职工合(❄)法权益(🌽)和特(💈)殊利益”……2015年至(zhì )2018年(niá(👟)n )，全(quán )总(🙂)(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(🦁)(huì )在(zà(☕)i )全(quán )国(guó )范(fàn )围(wéi )内(nèi )组织(👫)开展的(🌋)女职工维权行动月活动，主题(📯)在变，但(🚜)关注的核心问题从未改变：(🧢)为女职(🌚)工撑起权益“保护伞”。

积极参与(😾)涉及性(👨)别平等相关法律法规政策文(🧞)件制定(🏘)修订，对加强(🔫)保障男女职工平(🎮)等就业(💂)、解决(🔃)(jué )就(😇)业性别歧视问题和完善(🎟)生育保(📼)障制度、建(jiàn )立(lì )健(jiàn )全(quá(🥍)n )生(shēng )育(🍅)(yù )支(zhī )持(chí )政(zhèng )策(cè )、加(jiā(🕶) )强(qiáng )女(🐹)(nǚ )职(zhí )工(gōng )劳动保护等提出(🎳)意见建(🌡)议。

积极参与《社会保障(最低标(🚴)准)公约(🥎)》和《生育保护公约》批约可行性(🖨)研究论(🐕)证，提出意见建议。

值得关注的(🐗)是，各级(♓)工会女职工(📫)组织积极参与侵(🚑)害女职(🏝)工权益案件(🏖)的调查处理，及时反映女(🎹)职工利(👻)益诉求，依法维护女职(zhí )工(gō(💪)ng )合(hé )法(😯)(fǎ )权(quán )益(yì )和(hé )特(tè )殊(shū )利(🦊)(lì )益(yì(💉) )。