乾隆大帝

—(🚒)—以制(zhì )度保障女职工特殊(shū(👷) )利益

“三(🙄)八”国际(🛸)劳动妇女节临(lín )近，意味着全(quán )总(🈵)女职工(⤴)委员会(👝)组(zǔ )织开展的女职工维权行动月活动(🗂)(dòng )也即(🌩)将(jiāng )启(🖋)动了。

2019年1月底，中车戚(qī )墅堰(🆗)所(suǒ )召(🙃)开了二(✨)届职工(🍗)代表大会(huì )三次会(huì )议。

各地工会则积(⛑)极推动(🚬)(dòng )女职工(gōng )专项集体合同工作纳(🏽)入地(dì(🍋) )方《妇(fù(💈) )女权益(🍞)保障法实施(shī )办法》，并与(yǔ )地方人社、(👫)企联等(😹)(děng )制发推行女职(zhí )工权益保护专(🗜)项集(jí(📢) )体合同(🎏)工作指(zhǐ )导意见，为推进女(nǚ )职工专项(😚)集体合(🦔)同工作(🐌)提供法律(lǜ )制度保(bǎo )障。

“企(🚀)业不得(😩)因女职(🗣)工(gōng )怀(🚫)孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞(🙏)(cí )退、(🙁)与其解(🚍)除劳动或者聘(pìn )用合同(tó(⏱)ng )”“女职工(💩)比较多(🕹)的用人(🏭)(rén )单位应(yīng )当根据女职工的需(xū )要，建(🥋)(jiàn )立女(📧)职(zhí )工卫生室、孕妇休(xiū )息室、(👴)哺乳室(🌮)(shì )等设(🔠)施”……一份(fèn )份女职工专项(xiàng )集体合(🐙)同的签(😡)订，意味(🧚)着女职工(gōng )的特殊利益进一步(bù(🌍) )有了保(📭)(bǎo )障。

包(⚽)括相关制度机制不(bú )健全、不同程度(🏒)存在就(🚩)业性别(💞)歧(qí )视、缺(quē )乏支持职工(🐭)平衡工(📫)作与家(🎹)(jiā )庭责(📢)任(rèn )的措施，等等。

据了解，这本指(zhǐ )导手(✝)册源于(🍼)全总针(zhēn )对企业(yè )性别平(píng )等机(🉑)制建设(🔋)的大调(🌂)(diào )研。