阴阳大战记国语

——完善制度(🌪)保(🚆)障。

——明确目标任(rèn )务。

人(rén )力资源(yuá(⭕)n )社(🍷)会保(bǎo )障部、全国总工会等9部门联合(🆗)制(😚)发(🎿)了(🐔)《关于进一步规范招聘行为促进妇(fù(⚓) )女(😐)就(🌀)业(yè )的通知(zhī )》，明(míng )确不得(dé )以性别为(🌙)由(🚘)限制妇女就业、拒绝录用妇女，不得将(🐉)限(♍)制(🤢)生(🕓)育作为(wéi )录用条(tiáo )件，不(bú )得差别(bié(💀) )化(😜)地(🦕)提(tí )高妇女对妇女录用标准等。

——河(🎾)北(🚴)省总工会将“爱心妈妈小屋”分为(wéi )企业(🌵)、(✳)工业园(yuán )区、商(shāng )务楼宇(yǔ )、公共场(👁)所(🕕)、(😺)医(🥐)疗保健等5大类，细化标准、分类建设。

“爱(👘)心(⌛)妈(mā )咪小屋(wū )”“妈(mā )咪屋”“母婴(yīng )关爱室(🦎)”“爱(🏩)心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”……一批(🐰)工(🕙)(gō(🏦)ng )会(🔡)推动(dòng )建立的(de )女职工(gōng )休息哺(bǔ )乳(🤦)室(👜)全(🥦)面铺开。

结合维权行动月主题，各级工会(☝)女(📢)职工组织还主动加强(qiáng )了与地(dì )方人(📎)大(💍)(dà )和政府(fǔ )有关部(bù )门的联系配合，以非(🦊)公(♏)中(🍺)小微企业为重点，联合开展监督检查，对(🖤)违(📇)反(fǎn )《女职(zhí )工劳动(dòng )保护特(tè )别规定(👢)》、(🥎)侵害女职工权益的用人单位提出督促(🗼)整(😮)改(🈁)意(🔐)见。

一方(fāng )面，推(tuī )动将“企业签(qiān )订女(⛺)职(🌅)(zhí(📃) )工专项集体合同”纳入《劳动合同法》予以(🅾)明(Ⓜ)确规定。

据了解，目前女(nǚ )职工专(zhuān )项集(💀)体(📨)(tǐ )合同工(gōng )作已向(xiàng )非公、中小企业和(😿)新(🏑)建(✏)企业不断延伸，并积极引导、推进在区(⛎)域(⛩)(yù )性、行(háng )业性工(gōng )会联合(hé )会特别(💨)(bié(🥫) )是小微企业工会联合会中实现女职工(🙉)专(🧥)项(🔝)集(😗)体合同工作覆盖。

全(quán )总先后(hòu )制发(🗼)关(📎)(guā(👛)n )于推进(jìn )女职工(gōng )专项集体合同工作(🔃)的(🐇)相关意见，明确提出“基本实现在已建工(🚄)会(🐖)企业中(zhōng )女职工(gōng )组织和(hé )女职工(gōng )权(🌓)益(🍢)保(🛂)护专项集体合同全覆盖”。