上位2

5G技术(🏐)日臻成熟对于运营商(💍)服务垂直行业(🍟)提出(🔴)(chū )更高的(de )要求(qiú(🏙) )。

从猎(🤥)(liè )聘平(píng )台企业(🥚)(yè )发布的5G相关(guān )技术性职位(wèi )薪资(🤡)来看(🌞)，20-40万元的职位(wèi )居(👫)多；(🔛)一些5G方面的资深(🏒)技术专家，企业给出薪资高达50万元以(📍)上，其(🔽)中也(yě )不乏年(niá(📳)n )薪百(🎹)(bǎi )万的职(zhí )位。

原(🤼)器件(jiàn )及材料、传(chuán )输网络是人(ré(🦔)n )才需(👏)求占比(bǐ )较小的(🏦)领域，分别为9.82%、4.87%。

而5G走出(🔪)实验室，就需要(🎺)落地(👝)到终端实现应用(🍗)，需要(🌫)电(diàn )信运(yùn )营商(🗞)建(jiàn )好5G网(wǎng )络系统(tǒng )，才能惠及(jí )普(🔖)通民(🎶)众。

薪酬水平较(jià(⛔)o )高也(🕥)是5G人才的让人艳(🧒)羡的一大特点。

5G应用涉及的领域最为(🗾)广泛(💇)，涉及智能家居(jū(🕦) )、智(zhì )慧城市(shì )、工(💴)(gōng )业互联(lián )网、AR/VR、3D娱乐(lè )等房面，跟(🐭)(gēn )个(🗨)人的生活(huó )、娱(🍬)乐场景(jǐng )、城市发展(🦌)、产业布局等(🕘)密切(🦇)相关，也是5G的核心(🐦)价值(🚴)体现。

国内ICT的龙头(🏗)(tóu )企业华(huá )为就(jiù )是私企(qǐ )，无(wú )论(🌊)其技(🙊)(jì )术实力还是(shì(🌂) )创新(🚨)实力、对人才的(🕥)吸(xī )引力，在业内都有较好的口碑。

从(🚘)猎聘(🚘)平台5G领域公司的(👖)简历投递者的专业背(🙀)景(jǐng )分布(bù )TOP10来(✒)看，计算(suàn )机、电(diàn )子(🎪)类、(🌅)通信(xìn )工程类专(🏕)业(yè )背景的人才(cái )占多数。

3月(yuè )4日电(🆖) 在今(📿)年2月于西班牙巴(🐜)塞罗(🤠)那举办的2019世界移(🐦)动通信大会上，华为、小(xiǎo )米、vivo等(dě(📂)ng )中国(🍐)(guó )企业先(xiān )后扎(💣)(zhā )堆(👯)发布(bù )了自己的(🚵)5G手(shǒu )机，更加凸(tū )现了本次大(dà )会“5G商(👭)用产(🏈)品”这一亮点。