恶搞之家

在全总(🐻)下(xià )发的(de )《关于提(🎈)升集体协商质量增(🔪)强(qiáng )集体(tǐ )合同(🌚)实效的意见》《深(shēn )化(✨)集(🚚)(jí )体(tǐ )协商工(🚽)作规划(2014-2018年)》等部署规(guī(🐃) )划中(zhōng )，都提出了加(🦐)强女职工(gōng )专项(🚛)集(jí )体合同工作的(🏚)相关要求。

多(duō )年(🔏)来(lái )，各级工会女职(🏔)工(🏚)组织(zhī )突出工(🤦)(gōng )作重点，着力在重点(🖖)领域、关键(jià(🙏)n )环节(😢)上下功夫，推进女(😓)职工专(zhuān )项集(jí )体(✨)合同工作取得显(🍢)著成(chéng )效。

——贯彻(🐩)男女平等基本国(🛬)策的(de )工会(huì )行动

截(📻)至(🐎)2018年9月，全国已(yǐ(⬅) )建立(lì )女(nǚ )职工休息(🔵)哺乳室的基层企事(🔑)(shì )业工(gōng )会达28.6万(🦉)个。

——以制度(dù )保(🎌)障女(nǚ )职工特殊(😩)利益

——撑起女职(🦌)(zhí(🏘) )工权(quán )益“保护(♏)伞”

“全总连(lián )续四年(niá(🖲)n )组织开展女职(😗)工维(🎪)权行动月(yuè )活动(🕋)(dòng )，各地广泛开展了(🐥)普法(fǎ )宣传、集(🐇)中要约、监督检查(🏌)等形式(shì )多样(yà(🤲)ng )的维权活动”“总结发(🚘)布(🈵)维护(hù )女职(zhí(🏝) )工权益优秀案例，建立(🥕)(lì )健全(quán )‘一函两(🥕)书’制度及女职(🌈)工法(fǎ )律援(yuán )助工(🚬)作机制”“编写制(zhì(🎫) )定了《促进工作场所(🛢)性(⏱)别平等指导(dǎ(🎢)o )手册(cè )》，明示用人单位(🛰)应建(jiàn )立的制(⏪)(zhì )度(🍓)机制、工会组织(🐇)应发挥的(de )监督(dū )作(🤔)用”“多层次多渠道(🔒)(dào )开展女(nǚ )职工业(🐊)务技能培训、科(🌼)学文(wén )化普(pǔ )及，组(🍝)织(🏘)动员女职工积(🌥)极参与(yǔ )劳动(dòng )和技(🛐)能竞赛，深化女职(zhí(🌗) )工技(jì )术创新活(💙)动”“通过大讲堂、‘(🚝)写(xiě )家书·传亲(⏯)情’、‘书(shū )香三(⚡)八(bā )’读书活动(🌩)，培育好家风”……

——(🍫)开展调查研究(🏽)。

如(rú(🕟) )江苏、浙江、山(🚄)东等地推动将女职(🤸)(zhí )工休(xiū )息哺乳(🦒)室建设纳入省妇(fù(🕐) )女发展(zhǎn )规划、(🎭)省政府妇儿实事项(🈯)目(😶)(mù )；福(fú )建省(📜)总工会与省卫计委合(🤚)作推(tuī )进宣(xuān )传教(🚅)育，与爱心企业合(📭)(hé )作配(pèi )备专业物(💌)资，与志愿者组织(🌡)合(hé )作加(jiā )强活动(🍁)推广；四川等地(📕)(dì )面向企(qǐ )业和社会(🔯)联办项目，积极(🤯)推(tuī(🕎) )动工(gōng )作方式从(📷)工会服务向社(shè )会(📩)化公(gōng )益化运作(🍺)转变。

——河北省(shě(🕥)ng )总工(gōng )会将“爱心(🍨)妈妈小屋”分为企(qǐ(🌘) )业(🈯)、工业园区、(🧕)商务楼宇、公共(gòng )场(📸)所、医疗保健等5大(💱)类，细化(huà )标准(zhǔ(💼)n )、分类建设。