少年阴阳师全集

“其实最难(nán )的(de )是(shì )头两年，不太了(le )解(jiě )工艺的技巧。

——为哺乳期女职工建起温暖的“小(xiǎo )屋(wū )”

女职工专项集(jí )体合同工作是工会女职工组织依法维护女职工(♟)合(hé )法(fǎ )权(quán )益和特殊利益的(de )重(chóng )要载体。

如青海省总、宁夏区总女职工委员会大(dà )力(🛴)(lì )推(tuī )动用人单位工会(huì )建(jiàn )立“一函两书”工作机制，通过《提示函》《工(gōng )会(huì )女(nǚ )职工劳动保护监(jiān )督整改意见书》《工会女职工劳动保护监督处理建(jiàn )议(yì )书(shū )》，督促企业依(yī )法加强女职工劳动保护。

各地工会(🍎)则积极推动女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集体合同工(gōng )作(zuò )纳入地方《妇女权益保障法实施办法》，并(🦑)与地(dì )方(fāng )人(rén )社、企联等制发(fā )推(tuī )行女职工权益保护专项集体合同工作指导意见，为(wéi )推(tuī )进女职工专项集(jí )体合同工作提供法律制度保障。

“全总连续四年组(zǔ )织(zhī )开(kāi )展女职工维权行(háng )动月活动(🌛)，各地广泛开展了普法宣传、集中要约(yuē )、监(jiān )督检查等形式多(duō )样(yàng )的维权活动”“总结(🤖)发布维护女职工权益优秀案(àn )例(lì )，建立健全‘一函(hán )两(liǎng )书’制度及女职工法律援助工作机制”“编写制(zhì )定(dìng )了(le )《促进工作场所(suǒ )性别平等指导手册》，明示用人单位应建立的制度(dù )机(jī )制(zhì )、工会组织应(🈹)(yīng )发(fā )挥的监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务(wù )技(jì )能(néng )培训、科学文化(huà )普(pǔ(📊) )及，组织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深(shēn )化(huà )女职工技术创新(xīn )活(huó )动”“通过大讲堂、‘写家书·传亲情’、‘书(shū )香(xiāng )三(sān )八’读书活动，培育好家风”……

与此同时，中车集团分布在各地(dì )的(de )子(🍞)(zǐ )公司也相继召(zhào )开(kāi )了职代会，其中有一项备受女职工关注的重要议(yì )程(chéng )——审议(👕)通过并签(qiān )订(dìng )《女员工权益保护专项集体合同》。