一个好妈妈HD2中字人人

不同(tóng )性质的企业对5G人才都有不同程度的需求(🃏)(qiú )，其中私企人(🏋)才需求最多，达(📥)52.67%；(🦅)其次是国(guó(🔻) )内(👸)(nèi )上市企业，为(🦁)21.87%，外企为13.59%，国企只占到(dào )了(le )3.66%。

5G人才需求(㊙)城市分布：北(📇)京深圳领跑全(✒)(quán )国(guó )

由于5G是(✖)一(😼)个高科技的交(👠)叉领域，对从业(yè )人员的综合能力(🥤)要求比较高，涉(🔋)及五大(dà )板(bǎ(👊)n )块：移动通信(🍝)技(🌈)术、网络规划(🔛)与设计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业(🥔)解(jiě )决(jué )方案(🔜)。

这表明，这些公(😕)司(🍥)对与5G技术强(😚)相(🐄)(xiàng )关(guān )的求职(🍢)者有较大的吸引力。

全球移动(dòng )通(🎴)(tōng )信系统协会(🗡)预测，到2025年全球(👆)5G连接数量将(jiā(📧)ng )达(🏵)(dá )14亿个，未来15年(👍)间，5G将为全球经济增加2.2万(wàn )亿美元产值。

猎聘高级(🌊)职场顾问建议(🛣)，地(dì )方政府和(😘)企(🍣)业在推动5G进程(📉)的过程中，应(yīng )加大5G人才的吸引力度，出台相关政(🐜)策，助(zhù )力提升(🌃)经济发展和业(🐝)务(👎)发展的质量(🚫)，尽(🥣)(jìn )早(zǎo )进行相(🚊)关人才队伍的布局，力争在新的(de )风(🕓)口上实现弯道(📷)超车。

2018年被称为(🗂)“5G启动(dòng )元(yuán )年(✊)”，2019年(🐋)被称为“5G发展元(💟)年”，5G成为高(gāo )科技领域备受瞩目的风口，其人才增(🤸)长(zhǎng )势(shì )头也(🏢)颇为迅猛。

5G蕴藏(🍀)的(🍴)巨大财富和就(🍁)业(yè )机会

3、5G相关职位薪资：丰厚不差钱

国金(jī(〽)n )证(zhèng )券分析指(🔵)出，A股“躁动行情(🛵)”仍(🦊)有望延(yán )续(🔉)(xù(💠) )，但当前支撑市(📻)场风险偏好在高位的很(hěn )大一部(㊗)分因素在于“中(🤫)央两会”的召开(🔌)(kāi )，“稳增长、强(🚴)改(📹)革”的预期提升(💕)。