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该小(🈸)组(zǔ )还有一(🏕)(yī )项“员工意(👁)识提升计划(🌮)(huá )”，通过教育(🍫)员工提高(gā(🖐)o )环境保护意(🏘)识来推动实(👳)(shí )现更高的(🌦)环境目标。

结(jié )果显(🍧)示，近3年里，有(📦)8.1%的(de )职场人士(⛴)有过被性骚(🔄)(sāo )扰(rǎo )的经历，其中女性、低(dī )龄人群、非正规职等(děng )职(zhí )场人士“中枪(🍦)”较多。

比如小(🥖)(xiǎo )组会周期(💍)性进行(háng )垃(🎟)圾审(shěn )计工(👞)作，即把联(liá(⛵)n )合国大(dà )楼(👲)里收集到的(🧙)垃(lā )圾一包(👊)(bāo )一包拆开(✖)，审查垃圾分(✌)(fèn )类执行情(🏟)况，统计不同(🥤)(tóng )类别垃圾(🌨)的重量比例(🕊)变(biàn )化，为更(🥀)好地、更有针(zhēn )对(🍳)性地实施下(😴)一步的垃(lā(⚪) )圾分类做准备。

除垃(lā )圾(jī )分类外，联合国总部(bù )内(nèi )还有一些值得称赞(❗)的“绿色”举措(🔌)。

习书临帖(tiē(🌇) )的基本(běn )功(🎂)绝不可少，由(🤯)(yóu )远而近(jì(🅱)n )，由近而远，在(💻)(zài )有法无(wú(🖕) )法之间，于有(🐒)法(fǎ )中求无(🦐)(wú )法，独创一(🔮)格。

吸取这(zhè(🕙) )一教训，近期(😇)欧佩克不(bú(📂) )会大规模降(🌰)低减产力度(💘)(dù )。

2018年4月6日至12月27日期(👋)间，韩国女性(😿)家族部针对(🔭)就(jiù )职于全国400家公共机关(guān )和(hé )1200家民营企业的9304名职员(yuán )，以及1600名从事预防性骚扰(rǎ(🌞)o )工作者(zhě )，进(🍮)行了调查。

联(🔀)合国(guó )如此(🎖)重视纸张回(🦒)(huí )收是有(yǒ(😉)u )原因的。