霸王花4

—(🆑)—(🐂)纳入全会工作，推动女职(zhí )工(🕜)专项集体合(hé )同工作纳入全(🚋)(quá(🛋)n )会集体协商签(qiān )订集体合(💮)同(🥩)工(gōng )作同步推进。

“爱心妈咪(🌪)小(😸)屋(wū )”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì )”“爱(🍔)心(🛑)妈妈(mā )屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光(💟)家(🕔)(jiā )园”……一批工会推动建(🏬)立(📸)的(de )女职工休息哺(bǔ )乳室全面(♐)铺(🔥)开(kāi )。

关注女职工(gōng )需求，各(➖)地(🔧)工(gōng )会加大了规范运作，打(🏵)造(🔚)品质小屋：

2016年女职(zhí )工维权(🚇)行动月(yuè )更是专门以“提升协(🌍)商(🌦)质量(liàng )、增强合同实(shí )效(😑)”为(🌤)主题，在各地集中开展(zhǎn )要(👸)约(🦄)行动和履(lǚ )约督查。

在调(diào )研(🎲)基(😗)础上，对(duì )存在问题积极(jí(❕) )提(♟)出整改意见(jiàn )，并总结推广(🚬)基(🚑)层典型经验。

积极参与《社(shè )会(🏼)保障(最低标(biāo )准)公约》和《生育(😳)保(🙊)护公约(yuē )》批约可行性研究(⤴)论(🚱)证，提出意见建议。

“以手工过生(🐾)活(huó )的，一定要守(shǒu )信用。

“全总(🦉)(zǒ(🍋)ng )连续四年组织(zhī )开展女职(🎺)工(🎁)维权行动月活动，各地广泛(🤞)开(🥈)展(zhǎn )了普法宣传、集中要约(😭)、(🕣)监(jiān )督检查等形式(shì )多样(🌃)的(🏛)维权活动”“总结发布维护女(🌶)职(🍴)工权(quán )益优秀案例，建立健全(💃)‘一(yī )函两书’制度(dù )及女(🍏)职(🐠)工法律(lǜ )援助工作机制”“编(💑)写(📋)制定了《促进工作场(chǎng )所性别(🛁)平等指(zhǐ )导手册》，明(míng )示用人(🎍)单(📕)位应(yīng )建立的制度机(jī )制(🕗)、(😎)工会组织应发挥的监督作(👧)(zuò(😈) )用”“多层次(cì )多渠道开展女(nǚ(🦆) )职(🍲)工业务技能(néng )培训、科学(🤬)文(💛)(wén )化普及，组织动员女职工(💣)积(🥍)极参与劳动和技(jì )能竞赛，深(✅)化(huà )女职工技术创(chuàng )新活动(🏖)”“通(🐄)(tōng )过大讲堂、‘写家书·(🦗)传(🥉)亲情’、‘书香三八’读书(😸)活动(dòng )，培育好家风(fēng )”……

—(🚠)—(❄)南(nán )京市总工会推(tuī )动质(👍)监(😯)部门制(zhì )定《工作场所爱心(💱)母(🍡)婴室建设(shè )与星级评定规(guī(⛵) )范(🌯)》，成为首(shǒu )部面向职工的(de )公(🐙)益(🎻)服务类地(dì )方技术规范。