吴雪雯肉香

“什么(me )是(shì(🎽) )工(💖)作(😤)场(🏆)所(🕟)性(💳)别平(píng )等(děng )？”“我国促进性别平等相关法律法规和已批准的(de )相(xiàng )关国际公约有哪些(xiē(💫) )？(🏢)”“性(🏘)别(🥜)平等应纳入用人单位(wèi )哪(nǎ )些制度？”日前(💫)(qiá(🔼)n )，一(🆘)本(♑)由(🍕)全国总工会编制的《促进(jìn )工(gōng )作场所性别平等(děng )指(zhǐ )导手册》印刷出版。

——完善制(zhì(🐌) )度(♉)(dù(🍺) )保(🐞)障。

各地工会(huì )则(zé )积极推动女职工专项集(✂)体(🍢)合(🔈)同(❗)工(🕤)(gō(🌒)ng )作(zuò )纳入地方《妇女(nǚ )权(quán )益保障法实施办法》，并与地方人社、企联等制发(fā )推(tuī )行女(🎆)职(🎪)工(👀)权(💁)益保护(hù )专项集体合同工作指导意见，为(wé(🔢)i )推(🍐)(tuī(👅) )进(🔋)女(🖕)职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作提供法律制度保障。

江(jiāng )麓(lù )机电集团有限公(gōng )司(sī )经营(🍬)管(💼)理(🚟)部(🐓)的考核员吴琼曾是一(yī )名(míng )下料工，通过苦(🙃)(kǔ(🔖) )练(💹)(lià(💩)n )自(🔵)身技能，并一口气在公司的女(nǚ )职(zhí )工业余学校报了(le )应(yīng )用文写作知识、计算机和网页(🙀)制(📄)作(🕙)等(😿)三门课程，最(zuì )终(zhōng )在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质(🥑)达(Ⓜ)标(🌺)竞(🥕)赛(💠)活动中脱颖而出(chū )，成长为“湖南省(shěng )技(jì )术能手”。

在长期实践中，各级(jí )工(gōng )会女职工组(🤵)织(🤟)还(🕕)(há(👎)i )结(jié )合女职工自身特点和发展需求，充(chōng )分(📵)利(🈁)用(🌾)工(🚦)会(🤛)女职(zhí )工(gōng )培训示范学校、女职工周末学校(xiào )、女农民工夜校等(děng )，广泛开展女职工(🏙)技(🏯)能(🍋)培(🛑)训(🎉)、文化普及，引导女职工(gōng )学(xué )习新知识、(🍝)掌(⛸)握(🐞)新(📄)(xī(😈)n )技能、增强新本领。

一方面，推(tuī )动(dòng )将“企业签订女职(zhí )工专项集体合同”纳入《劳动合(hé(☝) )同(🛑)(tó(👎)ng )法(🛑)》予以明确规(guī )定(dìng )。

各地工会则积极推动女(☝)职(🐕)工(🧥)专(🌁)(zhuā(🌌)n )项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入(rù )地方《妇女权益保障法实施办法(fǎ )》，并与地方人社(shè )、企联(🚷)等(♓)制(🎆)发(😤)推行女职工权益保护专项集体合同工作(zuò )指(📙)(zhǐ(🙂) )导(🏯)意(🍃)见(🎠)，为推进女职工专项集体合同工作提供法律(lǜ )制(zhì )度保障。

与此同时(shí )，各地工会则将女(🏥)职(✊)工(🥧)专(📓)项集体(tǐ )合(hé )同工作纳入集体(tǐ )合(hé )同工(🌬)作(😞)同(🧜)部(🐼)署(🍢)、同推进、同考核(hé )，着力推动基层单(dān )位(wèi )女职工专项集体合同与集体合同(tóng )“三同(🥝)步(⛱)”(同(🔩)步(🚖)协(xié )商(shāng )、同步签订、同步履约)。