异灵灵异

各地工(🔜)会(🚓)则(🥤)(zé(🥞) )积(🎴)极(🥪)推(👗)动女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工作纳入地(dì )方《妇女(nǚ )权益(🌡)(yì(🔚) )保障法实施(shī )办法》，并与(yǔ )地方人社、企联等制(zhì )发推(tuī )行女职工权益(🕐)保(🛵)护(🥅)专(🗺)(zhuā(👦)n )项(🍆)集(🔗)(jí(🍑) )体合同工作指导意见(jiàn )，为(wéi )推进女职工专项集体合同(😝)(tó(😮)ng )工作提供法律制度保障。

品牌5：提素建功

5年间，在(zài )各级工会女职工组织的(🛺)不(🤼)(bú(🌤) )懈(📠)努(🍫)力(🍛)下(📅)，工会女职工工(gōng )作形成了八个响亮品牌：促进性别平等(👎)、(👔)女职工专(zhuān )项集(jí )体合同、女(nǚ )职工休息(xī )哺乳(rǔ )室建设、女职工维(📘)权(🕍)(quá(🍗)n )行(🗿)动(📁)(dò(🕣)ng )月(🐘)活(🤲)动、女职工提升(shēng )素质(zhì )建功立业工程、职工(gōng )子女(💊)(nǚ(😄) )托管服务、“女职工关爱(ài )行动”和家庭文明建设。

所以一过完正月十五，他(tā(💲) )就(🏑)赶(🍻)忙(🕑)连(📐)夜(🥂)去(🌹)文昌城区看(kàn )花灯展，学习别人家的经(jīng )验和新技术。

结合(🛁)维(✅)权行(háng )动月主题，各级(jí )工会女职(zhí )工组(zǔ )织还主动加(jiā )强了与地(dì )方(🏷)人(🚏)(ré(🐎)n )大(⬛)和(➰)政(🅿)府(🎰)有(🎉)关部门的(de )联系(xì )配合，以非公中小微(wēi )企业(yè )为重点，联合(😼)开展监(jiān )督检(🈲)(jiǎn )查，对违反《女职工劳动(dòng )保护特别规定》、侵害女(nǚ )职工权(🖥)益(🍹)的(😦)用(🌟)人(♎)单(🐊)位(🔁)提出(chū )督促整改意见。

为了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步(🎚)推(😼)(tuī )进，各级工会女职工组织(zhī )积极推动将女职(zhí )工哺乳时(shí )间、孕妇休(⤴)息(🧟)室(🕗)(shì(✝) )、(😲)女(🌐)职(🥖)工(🕶)(gōng )哺乳(rǔ )室建设等国家政策规(guī )定纳(nà )入用人单位女职(🍞)工劳(láo )动保(bǎ(😈)o )护工作制(zhì )度、女职工(gōng )权益(yì )保护专项集体合同以及和(🙎)(hé(🌽) )谐(🎬)劳(🐁)动(🎯)关(📋)系(🐘)建设、模范职(zhí )工之家建设的重要内容。

调查发现，仍有一(🔄)些(〽)企业(yè )在贯彻落实性别平等相关(guān )法律法规，促进工作场所(suǒ )性别平等方(🚛)面(😨)存(🔊)(cú(🀄)n )在(😵)问(📥)题(👖)。

由此(cǐ )也呈现出一(yī )幅近年来(lái )全总(zǒng )女职工委员会开(🥇)展提(tí )素建(jiàn )功工作的地方“画卷(juàn )”。

——深入(rù )企业、事业(yè )、机(jī )关等(💚)用(🦕)人(📅)单(🤲)位(🔵)，深(🌁)入(🌸)社区(qū )、工业园区、商务楼宇，对女职工休息哺乳室建设(🚖)(shè(🕜) )的硬件标准、管理制度、经费补助等提出要求并开(kāi )展督导检查。