性的厉鬼

5G的应用落地(🛀)依托(tuō )网(🗡)络的部署，由于5G整合了(🛡)移(yí )动互联、智能(né(🎤)ng )感应、大(⏱)数据等与互(hù )联网相(🎉)关的(🌅)新(xī(😗)n )兴领域，因而(🔴)(ér )互联网(👹)行业对于5G人才(cái )的需(🐡)求最为旺(🎚)(wàng )盛。

国内上市(shì )企业(🔺)的人才需(xū )求占比位(🔙)居第二，上(➖)(shàng )市企业具备较(jiào )强(🍅)的资源调配(pèi )能力和(💯)市场影响(💒)力来(lái )布局新业务、(🍨)组建新团队，用新型人(👚)才来(lái )助(🍈)力企业在资本市场(chǎ(🦄)ng )上获得更好的(de )发展。

猎(🚠)聘大(dà )数(👇)据显示，2018年(nián )5G领域企业(🍪)人才(⛵)需求(🥣)同(tóng )比2017年增长57.62%，市(shì )场(🍣)行情较为乐(lè )观。

整体(🌜)看三月，倾(😲)(qīng )向于A股将呈现(xiàn )“Λ(💢)”型走势(shì )，警惕“两会(huì(⏮) )”之后市场(🐦)调整。

5G的(de )应用落地依托(➰)(tuō )网络的部署，由于5G整(📰)合了移动(📩)互联(lián )、智能感应、(🤧)大数据等与互(hù )联网(🌞)相关的新(🐓)(xīn )兴领域，因而互联网(❓)(wǎng )行业对(🎴)于5G人才(cái )的(🐠)需求最为(🥑)旺(wàng )盛。

按照中国(guó )“十(🔜)三五(🏍)”规划(➗)要求(qiú )，到2020年底中国(guó(📬) )公

猎聘高级职(zhí )场顾(🐢)问建议，地(⚡)方政(zhèng )府和企业在推(🛋)(tuī )动5G进程的过程(chéng )中(✌)，应加大5G人(🔣)(rén )才的吸引力度，出台(🕊)(tái )相关政策，助(zhù )力提(🏜)升经济发(🌜)(fā )展和业务发展(zhǎn )的(👉)质量(liàng )，尽早进行相(xià(🌅)ng )关人才队(⬅)伍的(de )布局，力争在(zài )新(🌄)的风口上(👵)实现弯道(dà(🏀)o )超车。

在这(📇)十(shí )个职能中，大(dà )多(😦)都具有互(👴)联(lián )网行业属性和电(🦅)信行(háng )业的属性，这(zhè(👼) )也从另一(🎚)个侧(cè )面印证了5G人才(📒)需求在(zài )互联网行业(🧐)和(hé )电子(😪)通信行业(yè )分布较高(🚹)的现(xiàn )象。