逆境无赖

——贯彻男女平等(❔)基本(🏸)国策的工(gōng )会行(💓)动(dò(🏇)ng )

一方(fāng )面，推动将“企业签(🐄)订女职工(gōng )专项集(jí(⭐) )体合(♉)同”纳入《劳动合同法》予以(🎻)(yǐ )明确规(guī )定。

在全总(🍒)下发(🏃)的《关于提升集体(📪)(tǐ )协商(shāng )质(zhì )量增强集体合(🉑)同实效的意见(jiàn )》《深(shē(🏺)n )化集(🤨)(jí )体协商工作规划(2014-2018年)》等(👦)部署规(guī )划中，都提(tí(🕥) )出了(🌝)加强女职工专项(🤸)集体合(🎄)同(tóng )工作的(de )相关(guān )要(🔘)求。

中(🐗)车集团工会的努(🏥)力，只(📄)是各(gè )级工(gōng )会以女职(🐿)工权益保护专项集体(🤔)(tǐ )合(❄)同工(gōng )作为抓手，加强工(🌷)会女职工维权机(jī )制(🎼)建设(🚭)(shè )的一个缩影。

“三(🐏)八”国际劳动妇(fù )女节(jiē )临(lí(💳)n )近，意味着全总女职工(⏹)委员(🕡)(yuán )会组织(zhī )开展(zhǎn )的女(🚗)职工维权行动月活动(✖)也即(✊)(jí )将启动(dòng )了。

于(😫)是，他连日连夜赶工，精心(xīn )制(👻)作，及(📺)时(shí )完成所有花(🎹)灯的(📬)制作。

在调研(yán )基础上(shà(🐆)ng )，对(duì )存在问题积极提(😢)出整(❣)改意见，并总结(jié )推广基(🌉)层典型经验。

在长期实(🎂)践中(👚)(zhōng )，各级(jí )工会女(⛴)职工组织还结合女职工自身(🚛)(shēn )特点(diǎn )和(hé )发展需(🚾)求，充(📉)分利用工会女职工培(pé(🗺)i )训示(shì )范学校、女职(🍃)工周(🌐)末学校、女(nǚ )农(👧)民工(gōng )夜校(xiào )等，广泛开展女(🤘)职工(🐺)技能培训(xùn )、文(🥖)化(huà(🦑) )普及(jí )，引导女职工学习(📺)新知识、掌(zhǎng )握新技(💱)(jì )能(🔠)、增强新本领。

据(🏍)了解，目(😘)前女(nǚ )职工专(zhuān )项集(😣)体合(🕊)同工作已向非公(📲)、中小企(qǐ )业和新(xīn )建企业(🏵)不断延伸，并积极引导(😑)、推(🐘)(tuī )进在(zài )区(qū )域性、行(✏)业性工会联合会特别(🕕)是小(🌡)(xiǎo )微企(qǐ )业工会(🏽)联合会中实现女职工专(zhuān )项(🏽)集体(tǐ )合同(tóng )工作覆(🕧)盖。

截(📍)至2018年9月，全国已(yǐ )建立女(🔴)(nǚ )职工(gōng )休息哺乳室(⬆)的基(🥨)层企事业工会(huì(✍) )达28.6万个(📐)(gè )。