刑房之死亡证据

2018年(nián )中旬(xú(👭)n )，全总女职工委员会(📊)对8个省(市)72家(⏳)企业的2807名职工开展(🌷)了(le )问卷(👌)(juàn )调(🌗)查(chá )和实(shí )地调(diào )研。

“企(qǐ(🌸) )业不(👿)(bú )得因(yīn )女职(zhí )工怀(huái )孕(🏒)、生育、哺(🐲)乳降低其工资(💂)、予(😿)以辞退、与(🌜)其解除劳动或者聘(👀)用合同”“女职(⛸)工比较(jiào )多的用人单位应(🔀)当根(🤞)据女职工的需要，建立女职(🍘)工卫(🔹)生室、孕妇休(xiū )息室(shì )、(🚒)哺(bǔ )乳室(shì(😆) )等设(shè )施”……一份(🐃)(fèn )份女职工(🛄)专项集体合同的签(🏢)订，意味(🌔)着女(🛠)职工的特殊(shū )利益(yì )进一(🔍)(yī )步(🕒)有(yǒu )了保(bǎo )障。

”邹(zōu )宏达(dá(📞) )说，在他(tā )独(🤧)立(lì )做花灯的(🦍)第二(🐽)年，从当年9月(🗜)份，他就开始备料竹(🙃)坯，做了近100个(💽)花灯，但是因为用了新竹子(🧘)，到了(💘)年末打开库房一看，花灯都(😈)发霉(🍷)了。

“全总连续四年组(zǔ )织开(➗)(kāi )展女(nǚ )职(🖥)工(gōng )维权(quán )行动(dò(😅)ng )月活(huó )动，各(🔺)地广泛开展了普法(🛩)宣传、(🚿)集中(🍌)要约、监督检查等形(xíng )式(🤹)多(duō(🌌) )样的(de )维权(quán )活动(dòng )”“总结(jié(🛏) )发布(bù )维护(🥋)(hù )女职(zhí )工权(🌲)益优(🌰)秀案例，建立(⬜)健全‘一函两书’(🌜)制度及女职(🆑)工法律援助工作机制”“编写(🕵)制定(🕣)了《促进工作场所性别平等(📤)指导(⛄)手册》，明示用人单位应建立(🖲)的制度(dù )机(🎧)制(zhì )、工(gōng )会组(zǔ(🏅) )织应(yīng )发挥(🥗)(huī )的监(jiān )督作(zuò )用(🏎)”“多层次(🌃)多渠(🔬)道开展女职工业务技能培(🖌)训、(🧗)科学(xué )文化(huà )普及(jí )，组(zǔ(🍪) )织动(dòng )员女(nǚ )职工(gōng )积极(👉)(jí )参(🛡)与(yǔ )劳动(dò(🗾)ng )和技能竞赛，深化女(🚛)职工技术创(⚫)新活动”“通过大讲堂、‘写(🕙)家书(⬅)·传亲情’、‘书香三八(🔯)’读(🚳)书活动，培育好家风”……

调(🔅)查发现，仍有(🍠)一些企业在贯彻(chè(🍋) )落实(shí )性别(🌱)(bié )平等(děng )相关(guān )法(🥊)律(lǜ )法(👘)规(guī(🎼) )，促(cù )进工作场所性别平等(🎬)方面(😁)存在问题。

针对这些问题，全(✨)总(zǒng )女职(zhí )工委(wěi )员会(huì )将调(♍)(diào )研成(chéng )果(🍍)转(zhuǎn )化为(wéi )指导(dǎ(♈)o )手册，为用人(🎴)单位落实法律法规规定、(🌇)工会(🏞)组织开展促进工作场所性(💩)别平(⌚)等工作提供(gòng )具体的帮助(⬛)和指导。

加强(🍞)与地方人大和政府(🐿)有关部门的(🔒)联系配合，推动(dòng )加(♍)大(dà )性别(bié(⏺) )平等(děng )相关(guān )法律(lǜ )法规(🈶)(guī )执(📢)行(háng )情况的监督检查力度(⛴)；针对一些用人单位要求女职(⏫)工(gōng )“怀(huái )孕(🥇)排(pái )队”、生(shēng )育待(🏡)(dài )遇不(bú )落(✡)实(shí )、“四期(qī )”保护不到位(🐥)、薪(🚒)酬待遇不平等、职业发展(📪)因生(✋)育受限等问题，全总女职工(🚄)委员会和(hé(✌) )相关地方工会女职(😢)工组织及时(♌)协同有关部门调查(🅾)处理，依法维(🕕)护女职工(gōng )合法(fǎ )权益(yì(💌) )和特(🍥)(tè )殊利(lì )益。

27个省(shěng )(区、市(💪))总工会设立了专项资金；许多(😚)地方把“母婴(🎶)关爱室(shì )”建(jiàn )设纳(⛴)(nà )入职(zhí )工(⛓)维(wéi )权帮(bāng )扶中(zhōng )心和(hé(💗) )职工(🏝)(gōng )之家(jiā )建设重要内容、(🍆)工会(👯)工作年度考核。

值得一提的(🏘)是，推进女职(🤘)工专项集体合同签(🤤)约、履约，每(👐)年都是女职工维权(🏢)行动月活动(🐮)的重点内容之一。

同时，各级(⚪)工(gō(🦄)ng )会女(nǚ )职工(gōng )组织(zhī )紧紧(🌶)(jǐn )抓住(zhù )各地(dì )方工会集体协(⛴)商春季要约(🤣)行动的时机，以中小(🐛)非公企业和(💑)(hé )女职(zhí )工相(xiàng )对集(jí )中(🛬)的(de )行(💄)业(yè )为重(chóng )点，对未(wèi )签订(🧥)(dìng )女(⛎)职工专项集体合同企业、(💚)合同到期未(🚌)续约、履约不(🏛)到位(🍲)企业集中开(💇)展要约和履约监(jiā(🐩)n )督行动，着力(🕉)推动协商、签约、履约程(🎪)序制(🗂)度化、规范化，推动女职工(🎅)(gōng )专项(xiàng )集体(tǐ )提质(zhì )增效(xià(🔺)o )。