新九品芝麻官粤语

品牌(pái )7：职工子(🏐)女(nǚ )托管(🍄)服务

当网络(luò )舆论场(chǎng )成(📸)为至关重要的民意集散地(🎡)，网(⏲)络(luò )问政成为提(🌙)升行政效(🐣)率、更好联系(xì(🐜) )群众和服(〰)务群众的方式。

如(🔝)，上海(hǎi )市(🐃)总工(gōng )会提出在用(yòng )人单(🐙)位内部建立(lì )亲子工(gōng )作(✒)室(🚝)，率先(xiān )出台亲子工作室(shì(🍊) )机构设(shè )置和管(🛅)理标(biāo )准(🎿)，为促进职工(gōng )子(🤯)女托(tuō )管(🕌)服务规范(fàn )化发(🔸)展提供了(🎙)样(yàng )板；北(běi )京市总工会(🏪)(huì )积极利用社会资(zī )源，做(🔛)(zuò(🎟) )好承接职工子女(🥢)托管的公(♋)共管理和(hé )服务(✔)职能，为全(🎏)国提供了可复制(🔎)可(kě )推广(🌁)的经验；潍坊市总工会定(🏚)位于(yú )小城市(shì )托管需求(⏩)，因(🦅)地制宜、灵活(huó )多样推(tuī(⚾) )进职工子女(nǚ )托(🥄)管服务工(🅾)作。

调研发(fā )现，3岁(🍲)以下(xià )托(🈷)幼机构严重缺(quē(😍) )乏、孩(há(🚛)i )子放学放假(jiǎ )时间与家长(🧥)上下(xià )班时间(jiān )不匹配、(📸)家(🔂)(jiā )政服务业欠规(🛷)范(fàn )等因(🔞)素(sù )，使得女职工(😅)生育面临(🌚)诸多后顾之(zhī )忧(🔈)。

品牌8：女(✂)职工关爱行动

为更好(hǎo )地(🍰)满足女职工多样化需求，各(💶)级(🛌)工(gōng )会女职(zhí )工组织还主(🎁)动适应女职工对(❕)(duì )美好生(🕋)(shēng )活的向往，继续(🎓)做好就业(🌿)服(fú )务、心(xīn )理(🏋)关怀，在(zà(⛸)i )为女职工提供物(wù )质服务(🎣)(wù )、生活服务(wù )的同时，注(✊)重(🍿)加(jiā )强与女(nǚ )职工的思想(👉)(xiǎng )交流、心灵沟(🤞)通(tōng )，提供(🦂)(gòng )更高水平的精(📄)神和文化(🐁)服务，使女(nǚ )职工有更多获(👙)得感、幸福感、安全(quán )感(😬)。

2018年，全总下拨500万元专项资金(🤰)，用(❗)于爱(ài )心托管班(🤶)的重点补(🤝)助，为各(gè )地做好(🌊)(hǎo )托管工(❇)作提(tí )供政策依(🎚)据和工(gō(🗒)ng )作助推(tuī )。

在广大女(nǚ )职工(🍘)及其家庭看(kàn )来，“开展职工(🌹)子(🌷)(zǐ )女托管服务，是(shì )工会坚(👽)(jiān )持问题和需(xū(🤬) )求导向，为(💊)职工(gōng )办的实(shí(🤩) )事好事！”据(🤱)了解，上海市(shì )总工会(huì )开(🎽)展的“2019年实事项目征集活动(🏩)”中(zhōng )，支持举办托管班的网(🐑)民(😳)比例居总(zǒng )排名(🎰)第二位；(⤵)北京市总工会自(🐋)2015年开(kāi )展(🛡)职工(gōng )子女暑期(🚬)托(tuō )管服(😱)务以来，已(yǐ )开办近(jìn )300个暑(📪)期托管(guǎn )班，有1万多名职(zhí(🧐) )工(🧙)子女(nǚ )受益。

政府(fǔ )部门可(👷)以收集更(gèng )多、(🚝)更(gèng )细致(🦃)的民意(yì )，直接传(😬)达信息(xī(👔) )。