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“爱心(xī(🏜)n )妈咪小屋”“妈(💃)咪屋”“母婴关(🈯)爱(ài )室”“爱心(🌜)(xīn )妈妈屋”“暖(⭕)心小屋”“阳光(🔅)家园(yuán )”……(🦋)一批(pī )工会(🍷)推动建立的(📡)女职工休息哺乳室全面铺开(kāi )。

“女职工(gōng )法制(😋)宣传教(jiāo )育(🔏)与权益维(wé(🕔)i )护”“提升(shēng )协(🛀)商质量、增(💝)强合同实(shí(🏐) )效，推动《特别(🌝)规定》贯彻落(🏂)实”“推动《特别(♋)规定》贯彻落实，依法维护女(nǚ )职工合法权(quán )益(😲)和特殊利(lì(🦎) )益”“加强(qiáng )生(⌛)育保护，依法(🈂)维护女(nǚ )职(💴)工合法权(quá(🕵)n )益和特殊利(🌔)(lì )益”……2015年(🐺)至2018年，全总女(🍃)职工委员会在全国范围内组织(zhī )开展的女职(zhí )工维权行(🍝)动(dòng )月活动(💎)，主(zhǔ )题在变(🤥)，但(dàn )关注的(🔑)核心(xīn )问题(🌝)从未改(gǎi )变(😳)：为女职(zhí(🚱) )工撑起权益(🌨)(yì )“保护伞”。

手(🎧)册明示了用人单位应建立的(de )制度机制、工会(⌚)组织应(yīng )发(🗼)挥的监督(dū(😐) )作用，分析(xī(🚓) )点评实践案(🍮)(àn )例，提供检(☕)(jiǎn )查清单便(🏮)于(yú )用人单(🛌)位自(zì )查和(🈳)工会监督。

积极参与《社会保障(最低标(biāo )准)公约(⛪)》和(hé )《生育保(🎊)护(hù )公约》批(🎡)约(yuē )可行性(🏋)研究(jiū )论证(💭)，提出(chū )意见(🕛)建议。

此外，各(🌃)地(dì )工会借(🥪)助社(shè )会资(🎱)源，强(qiáng )力推(🤧)进女职工哺乳室建设。

全总先后制发关(guān )于推(🍓)进女职(zhí )工(🎎)专项集体(tǐ(🔽) )合同工作的(🚃)(de )相关意见，明(🚗)确提出“基本(🚘)实现在(zài )已(📅)建工会企(qǐ(⛲) )业中女职工(♎)(gōng )组织和女职工权益保护专项集体合同全覆(🖥)盖(gài )”。