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女职工专项集(jí )体合(🤟)同工作是工会女职工组(zǔ )织(📄)依法维护女职工合法(⚫)权(🧜)益(yì(🔖) )和特殊利益的重要载(⛩)体(🔛)。

各(gè(🎏) )地工会(huì )则积极推动(👆)女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同工(💖)作(zuò )纳入地方《妇女权(🛃)(quá(😾)n )益保(😜)障法(fǎ )实施办法》，并与(⛩)(yǔ )地方(🤶)人社(shè )、企联等制(zhì(🍾) )发推行(háng )女职工权(quán )益保护(🤮)专项集体合(hé )同工作(💹)指(✳)导意(🐅)见，为推进女(nǚ )职工专(🕔)项集体合同工作提供(gòng )法律(🛠)制度保障。

——完善制(zhì )度保(🚝)障。

品牌2：女职工专项(👫)(xià(🎾)ng )集体(🐞)合同

——造就“三型”女(😸)职工(gōng )队伍

如江苏、浙江、(🚃)山东等(děng )地推动将女(😲)职(🍄)工休(🈚)息(xī )哺乳室(shì )建设纳(😇)入(rù )省(🏠)妇女发展(zhǎn )规划、省(🆗)政府妇(fù )儿实事项目(mù )；福(🥟)建(jiàn )省总工会(huì )与省(🌽)卫(🥕)计委(🔷)合作推(tuī )进宣传教(jiā(📯)o )育，与爱心企业合(hé )作配备专(🖕)业物资，与志愿者(zhě )组织合作(🕊)加强活动推广；四(sì(🐳) )川(😤)等地(🍧)面向企业和社会联办(🛴)(bàn )项目，积极推动工作方式从(🧞)(cóng )工会服(fú )务向社会(📿)化(🍩)公益(🥋)化运(yùn )作转变(biàn )。

2016年女(🗨)职(🐳)工维(🍅)权行动(dòng )月更是(shì )专(💟)门以“提升协商质(zhì )量、增(zē(🍧)ng )强合同实(shí )效”为主题(👾)(tí(🌄) )，在各(😤)(gè )地集中开(kāi )展要约(✋)行动和履约(yuē )督查。

关(guān )注女(⭐)职工需求，各(gè )地工会加大了(💆)规范运作，打(dǎ )造品质(🔙)小(👴)屋：(♓)