你是我的命运

据(jù )了解，目前女职工专项集(💏)体合同工(👅)作已向非公、中小企业和新建企(🐀)业(👝)不断(duà(⛑)n )延伸，并积(jī )极引导、推(tuī(🌏) )进在(zà(🔃)i )区(⏬)域性(xì(🕒)ng )、行(háng )业性工(gōng )会联(lián )合(🌌)会特别是(👫)(shì )小微(🗯)企业工会联合会中实现女(🧦)职工专项(👅)集体合同工作覆盖。

各地工会则积(🤶)(jī )极推动(🥅)女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作纳(🍤)(nà )入地(dì(♟) )方《妇(fù )女权(quán )益保障(zhàng )法实(shí )施(📲)办(🦄)法》，并与(🐳)地方人社、企联等制发推行女职(🏦)工(🏩)权益保(🐤)护专项集体合同工作指导(🅾)意(yì )见(🐌)，为(🐏)推进(jì(📶)n )女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🕙)工(gōng )作提(🧀)(tí )供法(📚)律(lǜ )制度(dù )保障。

2018年中(zhōng )旬(✝)，全总女职(🚭)工委员会对8个省(市)72家企业的2807名职(🚶)工开展了(🧘)问卷调查和实地调(diào )研。

值得一(yī(🗼) )提的是，推(🎢)(tuī )进女职工专(zhuān )项集(jí )体合同(tó(🔷)ng )签(🐛)约(yuē )、(📨)履约(yuē )，每(měi )年都是女职工维权行(🏞)动(🐇)月活动(⛲)的重点内容之一。

——撑起(🥔)女职工(🐿)权(🤱)益“保(bǎ(🎺)o )护伞”

“全(quán )总连续四年(nián )组(🐮)织开展女(♐)(nǚ )职工(🧢)(gōng )维权行(háng )动月(yuè )活动，各(🏜)地(dì )广泛(🎹)开展了(le )普法宣传、集中要约、监(🐜)督检查等(🚓)形式多样的维权活动”“总结发布维(🙊)护(hù )女职(🤟)工权益(yì )优秀案例，建立健全‘一(🤠)函(🕣)(hán )两书(🙁)’制度(dù )及女职(zhí )工法(fǎ )律援助(🚄)工(🛅)作机制(🤞)”“编写制定了《促进工作场所(📲)性别平(🔺)等(😱)指导手(🕔)册》，明(míng )示用人单位(wèi )应建(👦)立的制(zhì(🕤) )度机制(⛸)、工(gōng )会组(zǔ )织应发(fā )挥(💛)的(de )监督作(🍉)(zuò )用”“多层次多(duō )渠道开展女职工(🚜)业务技能(🥚)培训、科学文化普及，组织动员女(😶)职工积极(⛩)参与(yǔ )劳动和技能(néng )竞赛，深化(huà(🎑) )女(💟)职工技(🈶)术(shù )创新(xīn )活动”“通(tōng )过大讲(jiǎng )堂(🚠)、(🌡)‘写家(🦓)书·传亲情’、‘书香三(📠)八’读书(🔣)活动，培(💉)育好家风”……

——完(wán )善(♈)制度保障(💃)(zhàng )。

与此(👴)同时(shí )，各地工会(huì )则将(jiā(🕜)ng )女职工(gō(🈚)ng )专项(xiàng )集体合(hé )同工(gōng )作纳入集(🙎)体(tǐ )合同(🔝)工作同部署、同推进、同考核，着(📖)力推动基(🎷)层单位女职工专项集体合(hé )同与(🧣)集(🎮)体合(hé(🕚) )同“三同步(bù )”(同步协商(shāng )、同(tóng )步(🎐)签(🌞)订(dìng )、(⛰)同(tóng )步履约)。

——撑起女职(🚄)工权益“保(🍂)护伞”

2016年(🎏)女职工维权行动月更是专(🚉)门以“提升(🔕)协商(shāng )质量、增强(qiáng )合同实效”为(❗)主题，在(zà(🕚)i )各地(dì )集中开(kāi )展要(yào )约行动(dò(🀄)ng )和履(lǚ )约(🔵)督查。