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2016年(🐘)女职工维(🔘)权行(💼)动月更(gèng )是专门以(yǐ(🔽) )“提升(🏨)协(xié )商质(zhì )量、增强合同(🎗)实效(🦐)”为主题，在(🛩)各地集(jí )中开展要(yà(🅿)o )约行(🌭)动和履约(yuē )督查。

与此同时(🏛)，不断深化女(nǚ(🌪) )职工技术(shù(✝) )创新活动(🖐)(dòng )。

2016年(🍏)(nián )女职工维权行动月更是(📿)专门以(yǐ )“提升协(xié )商质量(🥦)、增强合(🚺)同实(🎅)效”为主题，在各地集中开展(🏙)要(yào )约行动和(hé )履约督查(🔦)。

中(zhōng )车集团工(💳)会的努力，只是各级(jí(🛶) )工会(🛢)以女(nǚ )职工权益(yì )保护(hù(🆓) )专项(🤳)集体合同(🍐)工作为抓手，加(jiā )强工(❓)会女(🚬)(nǚ )职工维权(quán )机制建设的(🚠)一(yī )个缩影。

在(👤)全总下发的(🙆)《关于(yú )提(🔱)升集(👴)体(tǐ )协商质量(liàng )增强(qiáng )集(📍)体合同实效的意见》《深化(huà(🀄) )集体协商(🎤)(shāng )工(🌍)作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中(💲)，都提出了加强女职工专(zhuā(🐕)n )项集体合(hé )同(🧐)工作的相关(guān )要求。

—(🤝)—以(👱)制度保障女职工(gōng )特殊利(💎)益(yì )

“全总连(liá(🅰)n )续四(sì )年组织开展女(🥅)职工(♐)维权行动月(yuè )活动，各(gè )地(🏋)广泛开(kāi )展了(🛍)普法宣传(chuá(🌯)n )、集中要(🔘)约、(🚨)监督检查等形式(shì )多样的(🥅)维(wéi )权活动”“总(zǒng )结发布维(💃)护女职工(📑)权益(🐝)优秀案(àn )例，建立(lì )健全‘(🎴)一(yī )函两书’制度及女职(👈)工法律援助工(📹)作机制”“编写制(zhì )定了(💀)《促进(📮)工(gōng )作场所性别平等指导(😫)手册》，明示用人(🤖)(rén )单位应建(jiàn )立的(de )制(🐻)度机(🥓)制、工会组织应发挥的(de )监(🍰)督作用(yòng )”“多层(💜)(céng )次多渠道(🐦)开展(zhǎn )女(🕗)职工(🏋)业务技能培训、科学文(wé(💯)n )化普及，组织动员(yuán )女职(zhí(➗) )工积极参(🎥)与劳(🆗)动和技能竞赛，深化女职(zhí(❣) )工技术创(chuàng )新活动”“通(tōng )过(🏮)大讲堂、‘写(🚛)家书·传亲情(qíng )’、(😺)‘书(🤘)(shū )香三八’读书(shū )活动，培(🍮)育好家风”……(🈲)

而这(zhè )正是湖南(nán )各(🔰)级工(🐀)会(huì )以女(nǚ )职工培训学校(💘)为载体，大力推(📳)(tuī )进女职工(😁)(gōng )素质提(📒)升(shē(⛹)ng )成果的生动展(zhǎn )现。

——山(🧥)西、安徽、贵州等(děng )地专(🚈)门出(chū )台(🎶)了资(🏧)金(jīn )管理(lǐ )办法，山东、湖(🐅)南等地广泛开(kāi )展建设规(🧗)(guī )范化检查(chá(🐸) )，对未能达标(biāo )的限时(📧)整改(🍂)或取消资格。

这些(xiē )举措都(🌌)指(zhǐ )向同一个(🕓)目标(biāo )：认真履行工(👂)会基(⏲)本职责，维(wéi )护好发展(zhǎn )好(🔉)女职工(gōng )合法(🌜)(fǎ )权益，满足(🤯)女职工美(🎢)好生(🍯)活需(xū )要，团结(jié )动员广大(🍝)(dà )女职工奋斗新(xīn )时代。