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女职工专项(xiàng )集体合同(tóng )工作是工会女职(💯)工(🎄)组(🕙)织(🌓)依(🐊)法维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。

——山西、安徽(💘)、(⏭)贵(⛅)(guì(⏳) )州(🙋)等地专门出台了资金管理办法，山东、湖南等地广泛开展建设规(💠)范(💖)化(📯)检(🌊)查，对未能(néng )达标的限(xiàn )时整改或取消资格。

组织女职工积极参与“当(👋)好(🙀)主(😪)人(🔥)翁、建功新时代”“践行新理念(niàn )、建功‘十三五’”主题劳动和技(🆚)能(🦔)竞(😕)赛(〽)，探(🙍)索网上练兵和网上技能比武新形式，广泛开展女(nǚ )职工岗位(wèi )练(🔰)兵(🆔)、(🍣)技(🧞)术(🐊)比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，引导女职工投(📠)身(🏠)大(🐠)众(📒)创(🥪)(chuàng )业、万众(zhòng )创新的时代浪潮；积极培育女职工创新工作室、(♓)创(👚)新(🆑)班(🆑)组、创新团队，搭建女职工技(jì )术创新成(chéng )果展示平台，发挥女劳(🌗)模(🍂)、(📒)女(🎮)高(😳)级技能人才引领示范作用，带动广大女职工在改革发(fā )展稳定第(🗝)(dì(🏹) )一(👖)线(🗄)创(👱)新创优建功立业。

截至2018年9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层(🥕)企(🤙)事(🐊)业(🚘)工(🕝)会(huì )达28.6万个。

如今，“爱心妈咪小屋”也搭上了“互联网+”的高速列车，努力(🐠)搭(➕)建(📌)服(♌)务女职工的新(xīn )平台。

在(zài )调研基础上，对存在问题积极提出整改意(🌖)见(🏘)，并(📖)总(🔷)结推广基层典型经验。