第四色

”邹宏达的家人(ré(🚉)n )说，多年来，送灯的(🌗)(de )日子和(hé(🥞) )时间不会变，这是(🔰)老(lǎo )邹给自己定下的规矩(🖲)(jǔ )。

目前，仅湖南各(⛓)级(jí )工会(🌋)就(jiù )创建各类女(🐀)职工业余(yú )学校(🏊)、周末学(👙)校、网(wǎng )上学校(🚓)(xiào )等各级(🥫)各类女(nǚ )校800多所(🤢)(suǒ )，先后培训女职(📬)工达(dá )300多(⤴)万人次。

随着八音(🚲)(yīn )的响起(qǐ )，唢呐争鸣，小孩(🔍)子(zǐ )们举着船灯(😡)或提着花(🈺)(huā )灯，嬉(xī )闹着看(🕙)着点燃了的“福”灯(㊙)、花篮灯(🔧)等传(chuán )统花灯被(🦍)大人们用木(mù )杆担起(qǐ )，大(🕖)家都掌灯(🥚)、列队(🕴)(duì )，开始环(🖼)村游巡。

手(shǒu )册明(👺)示(shì )了用人单位应建立的(🤱)(de )制度机制、工会(🖌)组织(zhī )应(😰)发挥(huī )的监督作(😅)用，分析点(diǎn )评实(🛌)践案例，提(✂)供检(jiǎn )查清单便(💅)于用人单位(wèi )自查和(hé )工(😄)会监督。

由此也呈(🌾)(chéng )现出一(🕵)幅近年来全总(zǒ(🎲)ng )女职工(gōng )委员会(🌟)开展提素(😊)建功(gōng )工作的地(🕍)方“画卷”。

积极参与涉及性别(🆒)(bié )平等相(xiàng )关法(🐒)律法规政(🙄)策文件(jiàn )制定修(🏞)订，对加强保(bǎo )障(zhàng )男女(nǚ(📥) )职工平等就业、(🍡)解决(jué )就(🌵)业性别歧视问题(🧀)和(hé )完善生(shēng )育(🛣)保障制度(🈺)、建立健(jiàn )全生(🚫)育支持政策、加(jiā )强女职(😩)工劳动保护等(dě(👵)ng )提出意(yì(🕗) )见建议。

与此同时(🚝)，中车集团分布在(🍟)各地(dì )的(😫)子公(gōng )司也相继(🏽)召开了职代(dài )会，其中有一(🎄)项备受(shòu )女职工(😖)关注的重(✅)要议(yì )程——审(✅)议通过并签订《女(nǚ )员工权(⏯)益保护专项集(jí(🦖) )体合同(tó(🐴)ng )》。