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为(🤼)了确保女职工哺乳室建设稳步推(tuī )进(jìn )，各(gè )级工会女职工组织积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳室建设(shè )等(děng )国(guó )家(jiā )政(zhèng )策规定纳入用人单位女职工(👴)劳(💑)动(🌏)保(👅)护(🚒)工(💎)作(🏌)制(🐪)(zhì(🏟) )度(🎗)(dù )、女(nǚ )职(zhí )工权益保护专项集体合同以及和谐劳动关系建设、模范职(🔅)工(🙀)之(🐥)家(🔀)建(🎚)设(👏)的(🤞)重(🥙)要(⏺)内容(róng )。

为(wéi )培(péi )养(yǎng )和造就一支知识型、技能型、创新型女职工(gōng )队(duì )伍(wǔ )，近年来，全总女职工委员会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下(xià )深(shēn )入(rù )实(shí )施(shī )女(🚆)职(🧝)工(👃)提(🚆)升(🎦)素(🤷)质(📲)建(🥫)功(📌)立(🐲)业工程的意见》，明(míng )确(què )了(le )提(tí )素(sù )建功的目标任务，同时积极贯彻落实《新(🏍)时(🔹)期(😯)产(🌐)业(📇)工(🕧)人(🥠)队(🚐)伍(🖨)建设改革方案》，拓(tuò )展(zhǎn )培(péi )训(xùn )内(nèi )容、搭建网上平台，多层次多渠道开展教育(yù )培(péi )训(xùn )，助推女职工成长成才。

关注女职工需求，各地工会加大了规范运作，打造品质小(xiǎo )屋(wū )：(🚊)

“全(🗓)(quá(💲)n )总(❄)连(🛩)续(🈁)四(🏐)年(📃)组(😋)织(🕷)开展女职工维权行动月活动(dòng )，各(gè )地(dì )广(guǎng )泛开展了普法宣传、集中要(🔹)约(🙋)、(☕)监(🔹)督(🚟)检(🗼)查(🍂)等(👄)形(🉐)式多样的维权活动”“总结发布维(wéi )护(hù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度(dù )及(jí )女(nǚ )职(zhí )工法律援助工作机制”“编写制定了《促进工作场所性别平等指导手册(😍)》，明(💰)示(🏚)(shì(🎄) )用(🧛)(yò(🐋)ng )人(🏛)(ré(📢)n )单(🏴)(dā(🤫)n )位(wèi )应建立的制度机制、工会组织应发挥的监督(dū )作(zuò )用(yòng )”“多层次多渠(🤚)道(🌧)开(🙅)展(🔴)女(😞)职(😉)工(🥪)业(🧥)务(🎮)技能培训、科学文化普及，组织动员女职工积极参(cān )与(yǔ )劳(láo )动(dòng )和技能竞赛，深化女职工技术创新活动”“通(tōng )过(guò )大(dà )讲(jiǎng )堂、‘写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培(📲)育(📫)好(☔)家(💥)风(🍫)”…(😯)…(📫)

—(🗨)—(🔫)完善(shàn )制(zhì )度(dù )保(bǎo )障(zhàng )。

女职工专项集体合同工作是工会女职工组(zǔ )织(zhī(🕸) )依(😇)(yī(🦗) )法(🍙)(fǎ(👰) )维(🕔)(wé(🔶)i )护(🙏)女职工合法权益和特殊利益的重要载体。

多年来，各级工会女职工组织突出工(gōng )作(zuò )重(chóng )点(diǎn )，着力在重点领域、关键环节上下功夫，推进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集体合同工作取得显著(🤙)成(👾)效(🎳)。

—(👂)—(🐀)积(💅)极(🚄)推(🤼)动(🌺)性别歧视问题调查处理。

如江苏(sū )、浙(zhè )江(jiāng )、山东等地推动将女职工休(🗻)息(🕞)哺(👜)乳(👅)室(🚋)建(😀)设(✌)纳(📅)入(🍕)(rù )省(shěng )妇(fù )女(nǚ )发(fā )展规划、省政府妇儿实事项目；福建省总工会与省卫计委合作推进宣传教育，与(yǔ )爱(ài )心(xīn )企(qǐ )业合作配备专业物资，与志愿者组织合作加强(qiáng )活(huó )动(dòng )推(tuī(🎃) )广(🛅)；(🦄)四(🕳)川(🏌)等(🗣)地(🔵)面(🐀)向(😗)企业和社会联办项目，积极推动工作方式从工会服务向社会化(huà )公(gōng )益(yì(☝) )化(📔)(huà(🌓) )运(⚓)(yù(🐄)n )作(🌀)转(🌒)变(🗽)。