百酷团

“企业(🏘)不(🤮)得因(🕚)女职工(gōng )怀孕、生育、哺乳降低其(❣)(qí )工资(✏)、予(yǔ )以辞(cí )退、与其解除劳动或(😯)者聘(pì(🦊)n )用合同”“女职工比较多(duō )的用(📴)人单(dā(🎙)n )位应(yī(🔫)ng )当根据女职(zhí )工的需要，建(jià(🥖)n )立(⏯)女职(🍏)工卫生室、孕妇休(xiū )息室、哺乳室(🐕)等(🍭)设施(👞)”……一份份(fèn )女职(zhí )工专项集体合(💽)同(🚡)的签(🥚)订，意味着女职工的特殊利益(yì )进一(🎈)步(🚆)有(yǒ(🚁)u )了保(bǎo )障。

——为哺乳期女职工(gōng )建(🔮)起温暖(🚾)的“小屋”

全总(zǒng )女职工部(bù )编印(yìn )了(⏲)《女职工(🌫)权益维护法律(lǜ )知识微手册》，向各地(🛍)免(miǎn )费(🚥)发放，并提(tí )供法律知识(shí )竞(🎇)赛(🐟)题库(🧥)；北(běi )京、上海、海南等地通过(guò(🎬) )12351职(📶)工服(🏬)务热线、微信公众(zhòng )号、服务(wù )中(🎋)心(🙅)(xīn )接(🎱)待窗口为女职工提供咨(zī )询服务，开(🈸)设(🕦)女职(🛹)工维权(quán )绿色通道(dào )；内(nèi )蒙古、(〽)浙江、(🎶)四川、青海(hǎi )、宁夏、新疆等省(区(📱)、市(shì(🏷) ))及沈阳、大庆(qìng )、长沙等地市工会(🍄)利用微(❕)(wēi )信平台开展女职工维权知(🐣)(zhī(🌋) )识竞(🥐)赛活(huó )动；广东省总工(gōng )会则以“倾(🍰)听(💹)(tīng )工(🌵)人心声——关注女职工(gōng )权益”为主(🔺)题(🌗)举办(🧡)“工人(rén )在线”交(jiāo )流活(huó )动，邀请专家(📻)学(🥢)者与(🍖)女职(zhí )工和网民进行在线交流。

针对(🐀)这(🈁)些(xiē(🐯) )问题(tí )，全总女职工委员会将调(diào )研(🖌)成果转(🐺)化为指导手册，为用人单(dān )位落(luò )实(👗)法律法(😩)规规定、工会组(zǔ )织开展促(🏫)进(🌉)工作(🍷)场所性别(bié )平等工作(zuò )提供(gòng )具体(🐱)的(☝)帮助(💵)(zhù )和指导。

2016年女(nǚ )职工维权行动月更(🍥)是(🤗)专门(🎇)(mén )以“提升协商质量、增强(qiáng )合同实(🕛)效(🤜)(xiào )”为(🔌)(wéi )主题，在各地集中开展要(yào )约行动(👹)和(❇)履约(😏)督查。

——深入企业(yè )、事(shì )业、机(🕠)关等用(🚭)人单位，深(shēn )入社区、工业园区、商(😯)务(wù )楼(🦌)宇，对(duì )女职(zhí )工休息哺乳室(🔵)建设的(🛳)硬件(jiàn )标准、管理制度、经费补(bǔ(🔇) )助(✊)等提(🙉)出(chū )要求(qiú )并开展督导(dǎo )检查。

在(zà(🐶)i )调(🥧)研(yá(🔟)n )基础上，对存在问题积极(jí )提出整改(🤣)意(🍴)见，并(👍)总结推(tuī )广基层典(diǎn )型经(jīng )验。