动漫美眉的阴

在长期实(shí )践中，各级工会女(😮)(nǚ(👚) )职工组(zǔ )织还结(jié )合女职工(🏋)自身特点和发(fā )展需求(qiú )，充(📱)分利用工会女(nǚ )职工培(péi )训(⛩)示(❕)范学校、女职工周(zhōu )末学校(🚌)(xiào )、女农民工夜校等(děng )，广泛(🚆)(fàn )开展女职工技能培训、文(🎐)化普(pǔ )及，引导女职工学(xué )习(🔪)新(🏺)知(zhī )识、掌握新技能、增强(💊)新本领(lǐng )。

所以一过完正月(yuè(🛂) )十五，他就赶(gǎn )忙连夜去文昌(🦐)城(🚶)区看花(huā )灯展，学习别人家(jiā(🔌) )的经验(yàn )和新技(jì )术。

由此也(🖱)呈现出一幅(fú )近年来(lái )全总(🤸)女(🍐)职工委员会(huì )开展提(tí )素建(📂)功工作的地方“画(huà )卷”。

“全总连(🏅)续四年组(zǔ )织开展(zhǎn )女职工(🏌)维权行动月活动(dòng )，各地(dì )广(🖋)泛(🤨)开展了普法宣(xuān )传、集(jí )中(🐪)要约、监督检查等形式多样(💎)(yàng )的维权活动”“总(zǒng )结发布(bù(🕯) )维(🎬)护女职工权益优秀案例，建(jià(🕉)n )立健全‘一函两书(shū )’制度(🕦)(dù )及女职(zhí )工法律援助工作(🌛)机(🚹)制”“编写制定了《促进工作(zuò )场(🛃)所性(xìng )别平等指导手册》，明(mí(🍆)ng )示用人(rén )单位应建立的制度(🚏)(dù )机制、工会组织应发挥的(🧔)监(📷)督(dū )作用”“多层次多渠道开(kā(🎷)i )展女职(zhí )工业务技能培训、(🍋)科学文化普(pǔ )及，组织动员女(👋)职(🔗)(zhí )工积极(jí )参与劳动和技能(🤯)竞赛，深化女(nǚ )职工技术创新(😌)活动(dòng )”“通(tōng )过大讲(jiǎng )堂、‘(💇)写(🔬)家书·传亲情(qíng )’、‘书香(⛷)三八’读书活(huó )动，培(péi )育好(🛩)家风”……

江麓机(jī )电集团(tuá(🛹)n )有限公司经营管理(lǐ )部的考(🔩)(kǎ(👶)o )核员吴琼曾是一名下料(liào )工(🏭)，通(tōng )过苦练自身技能，并一口(🍟)(kǒu )气在公司的女职工业余学(🐵)校(💩)报(bào )了应用文写作知识(shí )、(📮)计算(suàn )机和网页制作等三门(😶)课程，最(zuì )终在“芙蓉杯”女(nǚ )职(🗞)工素(sù )质达标(biāo )竞赛活动中脱(🏽)颖而出，成长为“湖南省技术能(🚩)手(shǒu )”。

多(duō )年来，各级工会女职(🌭)工(gōng )组织突(tū )出工作重点，着(⏺)力(🃏)(lì )在重点(diǎn )领域、关键环节(⛓)上下功(gōng )夫，推(tuī )进女职工专(🧖)项集体(tǐ )合同工(gōng )作取得显(🥁)著(💊)成效。

据了解，目(mù )前女职工专(😞)项集体(tǐ )合同工(gōng )作已向非(🙄)公、中小企业和新建(jiàn )企业(🥧)不断延伸，并(bìng )积极引(yǐn )导、推(🤒)(tuī )进在区域性、行业性工(gō(👀)ng )会联合会特别是小微企业(yè(📈) )工会联(lián )合会中实现女职工(👏)专(🎁)项(xiàng )集体合(hé )同工作覆盖。

“三(😊)(sān )八”国(guó )际劳动妇女节临近(🌧)，意(yì )味着全(quán )总女职工委员(🖍)会(🎶)组(zǔ )织开展(zhǎn )的女职工维权(🙄)行动月活动也即(jí )将启动了(👜)。

同时，各级工(gōng )会女职工组织(🧔)紧紧抓住各地方(fāng )工会集体协(🍸)商春季(jì )要约行(háng )动的时(shí(🍲) )机，以中小非公企业和(hé )女职(🗑)工相对集中的行业为(wéi )重点(🍫)，对(🧘)未签订女职工专项集(jí )体合(⛳)同(tóng )企业、合同到期未(wèi )续(🌙)约、履约不到位企业集中开(😧)(kā(🎭)i )展要约(yuē )和履约监督行动，着(📅)力推(tuī )动协商、签约、履约(🏧)程序制度(dù )化、规范化，推动(🖨)(dòng )女职工(gōng )专项集体提质增效(🏀)。

今年春节(jiē )，有5个村子的“灯(dē(📱)ng )头”都(dōu )向邹宏(hóng )达订制花灯(🍀)。