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”邹宏(🚆)达的(de )家人(👶)说(shuō )，多年(🗡)(nián )来，送灯(🏮)的日子和(👌)时间不会变，这(zhè )是老邹(zōu )给自己(jǐ )定下的规矩。

多年来，各级工会女(nǚ )职工组(zǔ )织突出(chū )工作重点，着力在重点领域、关键(jiàn )环节上(🔈)(shàng )下功夫(📝)(fū )，推进女(🌹)职工专项(😶)集体合同(📩)(tóng )工作取(🚭)(qǔ )得显著(🏈)(zhe )成效。

在调(🤔)研基础上(🕙)，对存在问(🌇)题(tí )积极(💣)提(tí )出整(📀)改(gǎi )意见(🤓)，并总结推(🕳)广基层典(🔕)型经验。

今(🏈)年春(chūn )节(🚺)，有(yǒu )5个村(😰)子的“灯头”都向邹宏达订制(zhì )花灯。

同时，各级工会女职工组织紧紧抓住各地(dì )方工会(huì )集体协(xié )商春季要约行动的时机，以(🔀)中小非(fē(🥙)i )公企业(yè(❣) )和女职(zhí(🔀) )工相对集(✌)中的行业(🌛)为重点，对(😧)未签(qiān )订(🚲)女职(zhí )工(🐨)专项集体(🐨)合同企业(🔰)、合同到(😧)期未(wèi )续(🛂)约、履约(😟)不(bú )到位(🙏)企业集中(🌘)开展要约(🆓)和履约监(🌮)督(dū )行动(🕴)，着力推(tuī )动协商、签约、履约程序制度化、规范化(huà )，推动(dòng )女职工专项集体提质增效。

——南(nán )京市总(zǒng )工会推(tuī )动质(🍼)监部门制(🔎)定《工作场(🌓)所(suǒ )爱心(🍘)母(mǔ )婴室(🦗)建(jiàn )设与(♉)星(xīng )级评(🚓)定规范》，成(⏱)为首部面(📁)(miàn )向职工(🐩)(gōng )的公益(🛏)(yì )服务类(➖)地方技术(🙁)规范。