新员工入职培训内容

推(tuī )动男女(🍓)平等基本(🥍)国策贯彻(chè )落(🏇)(luò )实(shí )，推(⤴)动用人单位执(🌙)行国家和(🍁)(hé )地方性别平等相关法(📈)律法(fǎ )规(guī )政策规定，积(🐬)极促进工作(zuò )场(chǎng )所(suǒ(🐣) )性别平等，依法维护职工(🤳)平(píng )等享有机会、权利(🚊)和待遇，始终是各级工会(☔)努力的(💹)方(fāng )向(xiàng )。

随着(🌬)八音的响(📤)起，唢呐(nà )争(zhē(🧚)ng )鸣(míng )，小孩(🗡)子们举着船灯(♿)或提着(zhe )花(💤)灯，嬉闹着看着(🚛)点燃了(le )的(🌽)(de )“福”灯、花篮灯(🏷)等传统(tǒ(🈷)ng )花(huā )灯(dēng )被大(🌾)人们用木(🏓)杆担起，大家(jiā )都掌灯、(🍆)列队，开始环村游(yóu )巡。

品(👹)牌1：促进性别平等(děng )

—(🐘)—南京市总工会推动质(💺)监部门(mén )制定《工作场所(😢)爱心母婴室(shì )建设与星(💝)级评定(📎)规范》，成(chéng )为首(🕞)部面向职(📀)工的公益服(fú(🎅) )务(wù )类(lè(☔)i )地方技术规范(👩)。

在家人眼(🐙)里(lǐ )，邹宏达对(🐋)制作花灯(🎈)有着(zhe )几(jǐ )分痴(🙃)迷。

结合维(🔻)权行动月(yuè )主(👖)(zhǔ )题(tí )，各(🥁)级工会女职工组织还主(👗)(zhǔ )动加强了与地方人大(🅿)和政府(fǔ )有关部门的联(🦕)系配合，以(yǐ )非(fēi )公(gōng )中(🕺)小微企业为重点，联合(hé(😴) )开(kāi )展监督检查，对违反(🌥)《女职(zhí(🍉) )工劳动保护特(🔱)别规定》、(🏝)侵(qīn )害女职工(🆔)权益的用(🚃)人单位(wèi )提(tí(💌) )出(chū )督促(🥒)整改意见。

各级(🏫)工会女(nǚ(🛳) )职工组织探索(🚖)创新了“互(🏣)(hù )联(lián )网+”的普(🚉)法宣传方(📫)式，通(tōng )过(guò )发(fā )放法律(⛏)法规书籍资料、制作(zuò(🏓) )宣传板报、开展线上线(🏪)下互(hù )动融合等活动，广(💞)泛宣传(chuán )国(guó )家(jiā )和地(🐈)方女职工权益保护法(fǎ )律(lǜ )法(🤬)规，推动普法宣(🦕)传工作进(🛳)(jìn )企业、进车(🐿)间、进班(🌥)组。