鉴证英雄

各级(jí )工会女(🏁)职(💄)(zhí )工组(⛅)织探索(suǒ )创新了(le )“互联网(wǎng )+”的普(😌)法(🎨)宣(xuān )传方(💶)式(shì )，通过发(fā )放法律法规书籍(👂)资(🚄)(zī )料、制作(zuò )宣传板报、开展线(xiàn )上线(💾)下互(hù )动(💫)融合等活动，广(guǎng )泛宣传国(guó )家(🖍)和(🍹)地方女职(🕝)工权(quán )益保护法律法规，推动普(💉)法(😪)(fǎ )宣传(🔖)工作进企业、进车间、进班组(🎬)。

—(🥢)—15个省(区(🚟)、市)制(zhì )定了管理办法，统一标(🛀)识(👪)和(hé )色(🦗)调，统一配备(bèi )设施、配送(sòng )物(🈴)送(🎛)、专人管(⛲)理(lǐ )。

27个省(区、市)总工(gōng )会设立(📏)了(🍬)(le )专项资金；许多地(dì )方把“母(mǔ )婴关爱室(🎅)”建设纳(nà(🛴) )入职工维(wéi )权帮扶中心和职工(🍺)(gō(⛅)ng )之家建设(📠)(shè )重要内容、工会工(gōng )作年度(🌁)考核。

——(🐴)加强源头(tóu )参与。

——纳入全会(🤨)工(🖥)作，推动女(🌚)职工专项集体合同工(gōng )作纳入(⌚)全(🌨)会集体(⛅)协商签订集(jí )体合同工作同步(😾)(bù(😑) )推进。

品牌(🍁)(pái )3：“爱(ài )心妈咪小(xiǎo )屋”

江麓机(❓)(jī(🐓) )电集团(🎥)(tuán )有限公司(sī )经营管理部的考核(📣)(hé )员吴琼(🥅)曾(céng )是一名下料工，通(tōng )过苦练(⏫)自(⬆)(zì )身技能，并一口气(qì )在公司的(de )女职工业(😸)余学校报(🦂)(bào )了应用文(wén )写作知识、计算(🔼)机(🎳)(jī )和网页(🧢)制作等三门课程，最(zuì )终在“芙蓉(😸)杯(🐥)”女职工(🏇)素质(zhì )达标竞赛活动中脱颖而(🕴)出(🤦)，成长为“湖(🎼)南省(shěng )技术能手”。