天若有情之烽火佳人

“企业不得(🛣)因女(nǚ(🔱) )职工怀(✏)孕、生育、哺乳降低其工资、予(💘)以辞退(🌙)、与其(📧)解除劳动或者聘用(🕖)合同”“女职工比(📳)较多的(🍏)用人单(🤒)位应当根据女职工(🛴)的需要，建立女(📢)职工卫(🎾)生室、(🔈)孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份(🐩)女职(zhí(🔜) )工专项(🙋)集体合同的签订，意味着女职工的(🛢)特殊利(🕟)益进一(🍠)步有了保障。

在长期实践中，各级工(🔘)会女职(🌼)工组织(🍹)还结合女职工自身特点和发展需(🤳)求，充分(🏤)利用工(🕢)会女职工培训示范(🔰)学校、女职工(🙏)周末学(✅)校、女(🍙)农民工夜校等，广泛开展女职工技能培训(💠)、文化(🌬)普及，引导女职工学习新知识、掌(zhǎng )握新(💣)技能、(🏭)增强新(✅)本领。

目前，仅湖南各级工会就创建(🔵)各类女(🕋)职工业(🏿)余学校、周末学(xué )校、网上学校(🍲)等各级(❗)各类女(🏌)校800多所，先后培训女职工达300多万人(🎥)次。

——(🆖)深入企(📙)业、事业、机关等(🍈)用人单位，深入(🍮)社区、(🚺)工业园(👹)区、商务楼宇，对女职工休息哺乳室建设(👷)的硬件(🎀)标准、管理制度、经费(fèi )补助等提出要(🏿)求并开(🤠)展督导(🥛)检查。

中车集团工会的努力，只是各(🌷)级工会(🥎)以女职(🏤)工权益(yì )保护专项集体合同工作(🏢)为抓手(🐿)，加强工(👴)会女职工维权机制建设的一个缩(♊)影。

多年(🚞)来，各级(🔺)工会女职工组织突(🏘)出工作重点，着(😶)力在重(🔦)点领域(🐷)、关键环节上下功夫，推进女职工专项集(🏷)体合同(👔)工作取得显(xiǎn )著成效。

随着技艺越来越纯(😞)熟、灵(👍)巧，请他(🖥)做花灯的人也越来越多。