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——深(shēn )入(🧑)企业、(😚)事(shì )业(🌼)、机关(🌳)等用人(🔅)单位，深(💯)入社区(✖)、工(gōng )业园区、商(shāng )务楼宇，对女职工休息哺乳室建设的(de )硬(🏧)件标准(⛎)、管(guǎ(🗂)n )理制度(💓)、经(jī(⛵)ng )费补助(㊙)等提出要求并开(kāi )展督导检查。

2018年中旬，全(quán )总女职工委员会(🈵)对8个省(🐝)(市)72家企(🕛)业的2807名(🚋)(míng )职工(🗑)开展了(🧕)(le )问(wèn )卷调查和实(shí )地调研。

随着技艺越来越纯熟、灵巧(qiǎo )，请(🤺)他做花(🍾)(huā )灯(dē(🦊)ng )的人也(👤)越来(lá(🚤)i )越多。

这(🆑)些举措(🏨)都指向(xiàng )同一个目标(biāo )：认真履行工(gōng )会基本职责，维护好(🧚)发展好(🏈)女职工(🕛)合(hé )法(📟)权益，满(🗞)(mǎn )足(zú(🐽) )女职工美好(hǎo )生活需要，团结动员广(guǎng )大女职工奋斗(dòu )新时(🚨)代。

品(pǐ(🌷)n )牌2：女(💼)职工专(🌚)项集体(😺)合同

“全(🌊)总连续(xù )四年组织开(kāi )展(zhǎn )女职工维权(quán )行动月活动，各地广泛开(🛹)展了普(👤)法宣(xuā(🈵)n )传、集(🛢)中要(yà(😭)o )约(yuē )、(🐃)监督检查(chá )等形式多样的维权活动(dòng )”“总结发(fā )布(bù )维护女(🐾)职工(gō(🕒)ng )权益优(😉)秀案例(😪)，建立健(♏)全‘一(🏠)函两书(shū )’制度及女(nǚ )职(zhí )工法律援助(zhù )工作机制”“编写制(🧥)定(dìng )了(👃)《促进工(🔹)作(zuò )场(📞)所性别(〽)平(píng )等(❔)指导手册》，明示用人单位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工会组织应(yīng )发(🔓)挥的监(🐳)督作用(👁)”“多层次(🍯)多渠道(🌖)开(kāi )展(🛂)女职工业(yè )务(wù )技能培训、科学文化普及，组织动(dòng )员女职(🤬)工积(jī(🏎) )极(jí )参(👍)与劳动(🚷)和(hé )技(🕺)能竞赛(🤘)，深化女职工技术创新活动(dòng )”“通过大(dà )讲(jiǎng )堂、‘写家(jiā )书(🥋)·传亲(👜)情’、(😆)‘书香(📪)(xiāng )三八(🚸)’读书(🤶)活(huó )动，培育好(hǎo )家风”……

”邹宏达的家人说，多年(nián )来，送灯的(de )日(rì )子(👘)和时间(👳)不(bú )会(🔃)变，这是(🗨)老邹给(🥅)自己定(🏭)下的规矩。

“以手工过(guò )生(shēng )活的，一定要守信用。

——山西、安(🌶)徽、贵(🏄)州(zhōu )等(🏹)(děng )地专(🙊)门出台(🚏)(tái )了资(⬆)金管理办法，山东、湖南等地广(guǎng )泛开展建设(shè )规(guī )范化检(🏳)查，对未(🚠)能达标(🦕)的限时(🐃)整改(gǎ(🧖)i )或取消(🤥)资格。

如青海省总(zǒng )、宁夏区总女职工委员会大力推动用(yòng )人单位(🍭)工会(huì(❗) )建(jiàn )立(💅)“一函两(🕰)(liǎng )书”工(🐉)作机制(💝)，通过《提示函》《工(gōng )会女职工劳(láo )动(dòng )保护监督整改意见书》《工(🐩)会女职(🏩)(zhí )工劳(🏺)动保护(🧜)(hù )监(jiā(🏨)n )督处理(🎼)建议(yì )书》，督促企业依法加强女职工劳动(dòng )保护。