朱利安姜

——加强(qiáng )源(🎗)(yuán )头参与。

这件事(🤕)给了他难(nán )忘(😑)的教训，此后(hò(🍴)u )，邹宏达(dá )决定(🐪)外出学习(xí )经(🐠)(jīng )验。

——以制度保(🚝)障女职(zhí )工特(🏽)殊利益

加(jiā )强(qiá(🧒)ng )与地方人大和(⏱)政府有关部(bù(🌼) )门的联系配合(🛄)，推动加大(dà )性(🔀)别平(💀)等相关(guān )法(fǎ(🙅) )律法规执行情况(🆖)的监督检(jiǎn )查(📞)力度；针对一(💘)(yī )些用人单(dā(🎀)n )位要求女职工(🛍)“怀孕排队”、生育待(🎣)遇不(bú )落实、“四(😊)期(qī )”保护不到(🙏)位、薪酬待遇(🌤)不(bú )平等、职(🚣)业发展(zhǎn )因生(💕)育受(shòu )限等问题，全(🚇)总(zǒng )女职工委(🧜)员会和相关地方(🏉)(fāng )工会女职工(☕)组(zǔ )织(zhī )及时(💭)协同有关部门(🏰)调查处(chù )理，依(🏡)法维护女(nǚ )职工合(🌉)法(fǎ )权益和特殊(🌟)利(lì )益(yì )。

”邹宏(🐚)达说，在他独立(🕌)(lì )做花灯的第(📰)二年(nián )，从当年(🆗)(nián )9月份，他就开始(shǐ(😹) )备料竹坯，做了近100个花灯(dēng )，但是(⏩)因为用(yòng )了(le )新(⏰)竹子，到了年末(🤬)打开库(kù )房一(🌈)看，花灯都(dōu )发霉了(🚉)。

27个省(区、市)总(➕)工(gōng )会设立了专(🚟)项资金；许多(⚽)(duō )地方把“母婴(😱)(yīng )关(guān )爱室”建(🕒)设纳入职工维(📡)权(quán )帮扶中心和职(♒)工(gōng )之家建设(shè(🚏) )重要内容、工(🥀)(gōng )会(huì )工作年(⚪)度考核。

——为(🍮)哺(bǔ )乳期女职(🤞)工建起(qǐ )温暖的“小(🖼)屋”

江麓机电(diàn )集团有限公司经(🐈)营管理部(bù )的(🌹)考核员吴琼(qió(🐋)ng )曾(céng )是一名下(📺)料工，通过苦练(liàn )自(📃)身技能，并一(yī(🎦) )口气在公(gōng )司的(🔭)女职工业余(yú(🕹) )学校报了应用(💑)文写作知识(shí(🧠) )、计算机和网(👢)(wǎng )页(yè )制作等三门(🕋)课程，最终在(zài )“芙(🍡)蓉杯”女职(zhí )工(😌)素质达(dá )标竞(🛋)赛活动中(zhōng )脱(🐃)(tuō )颖而出，成长(🎱)为“湖南省(shěng )技术能(❎)手”。

——深入企业、事业、机关(🚓)(guān )等用人单位(👩)，深入社区、工(🚮)业园区、商(shā(🖥)ng )务(wù )楼宇，对女职工(🍀)休息哺乳(rǔ )室(📯)建设的硬件标(biā(🦕)o )准、管理(lǐ )制(🏋)度、经费补助(🚖)(zhù )等提出要求(🕉)并开展督导检(🎰)(jiǎn )查。