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”邹宏达说，在他(🐚)独(dú )立做花灯的第(🏝)二年(niá(🔁)n )，从当年9月份，他就(jiù )开(🖨)始备料(liào )竹坯，做了(🐺)近100个花(👡)灯(dēng )，但是因为用了新(👍)(xīn )竹子，到(dào )了年末(😭)打开库(🧚)房一看(kàn )，花灯都发霉(🚦)了。

各地工会(huì )则积极推动(🍴)女职工(🛵)专(zhuān )项集体合(💭)同工作(🔗)纳(nà )入(rù )地方《妇女(🐄)权益保(🕳)(bǎo )障法实施(shī )办法》，并(🎤)与地方人(rén )社、企(🐬)联等制(🐣)发推(tuī )行女职工(gōng )权(🔬)益保护专项集体合(🌙)(hé )同工(🈁)作指导意见，为(wéi )推进(😽)女职工专项集(jí )体(😲)合同工(👓)(gōng )作提供法律制度保(🍓)障(zhàng )。

2016年，国家卫生计(jì )生委(📭)、全(quán )国总工会等10部(📉)门联合(hé )制发了《关于加快(♊)(kuài )推进(🙆)母婴(yīng )设施建(🔥)设的指(🛢)导意见(jiàn )》，进一步明(🃏)确：到(🌡)(dào )2020年底，所有应配置(zhì(🏯) )母婴设施(shī )的公共(💰)场所和(📈)用人单(dān )位基本建成(💾)标准化(huà )母婴设施(🌤)(shī )。

近年(🛬)来，先后开展(zhǎn )了《女职(🏨)工劳动保(bǎo )护(hù )特(⏳)别规(guī(📞) )定》贯彻落实情况调(dià(🏷)o )查、全面两孩政策下(xià )生(🖤)育保障制度问题(tí )研(📸)究、生(shēng )育政策调整后如(🚿)何帮(bā(👇)ng )助女职工解决(⏮)生育(yù(🍱) )后顾之忧(yōu )、企业(👩)性别平(🎷)等机制(zhì )建设等调研(📟)，全面(miàn )深(shēn )入了解(🧐)用人单(🍥)位落(luò )实国家相(xiàng )关(➗)法律法规情况。

——(🐖)积极推(😘)动性别歧(qí )视问题调(🔬)(diào )查处理。

全总先后(🙆)制(zhì )发(🗑)关于推进女职工(gōng )专(✈)项集体(tǐ )合同工作的相关(🥐)意见(jià(🧓)n )，明确提出“基本(🐑)实(shí )现在已建工会企业(yè(🔘) )中女职(💷)工(gōng )组织和女(💖)职工权(🚽)益保(bǎo )护专项集体(🍣)合同全(🧠)(quán )覆盖”。