比弗利娇妻第4季

——南京市(🃏)总工会推动质监部门制定《工(㊙)作(🦏)场所爱心母(mǔ )婴(yīng )室建设(🖇)与(🌏)星级评定规范》，成为(💗)首(shǒu )部(🥟)面向职工的公(gōng )益(yì(✊) )服(🥅)务类地方技术(shù )规(guī )范。

在(🥠)全(♉)总下发(fā )的《关于提升集体(🦇)(tǐ )协商质量增强集(jí(🤛) )体(tǐ )合(🌨)同实效的意见(jiàn )》《深化(🐙)集(🚯)体协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等(dě(🔹)ng )部(🆕)(bù )署规划中，都提出了加强(💆)女职工专(zhuān )项集体合(🥢)同工作(zuò )的(de )相关要求。

2016年，国家(🐢)卫(🈸)生计生委、全国总工会等(🤐)10部(🗾)(bù )门(mén )联合制发了(📊)《关于加(🥒)快推进母婴设(shè )施建(🎺)设(🌀)的指导意(yì )见(jiàn )》，进一步明(👷)确(🌩)(què )：到2020年底，所有应(yīng )配置(🧑)母婴设施的公(gōng )共场(🔳)所和用(🦒)人单(dān )位(wèi )基本建成(🧦)标(🎷)准化(huà )母婴设施。

——撑(chē(❄)ng )起(❗)女职工权益“保(bǎo )护伞”

随着(😹)技艺越来越纯熟、灵(👁)巧(qiǎo )，请他做花灯的(de )人(rén )也越(🆕)来(⛽)越多。

这件事给了他难忘的(😪)(de )教(♓)训，此后，邹(zōu )宏(hóng )达(🌤)决定外(🦈)出学习经验。

这些举措(🌑)都(🌽)(dōu )指向同一个目标(biāo )：认(🎇)真(🏍)履行工会基本(běn )职责，维护(🕶)好发(fā )展好女职工合(🌆)法(fǎ )权(🏤)(quán )益，满足女职工(gōng )美(🤡)(mě(😒)i )好生活需要，团(tuán )结动员广(🤩)大(🤟)女职工(gōng )奋斗新时代。

——(🐮)以制度保障女职工特(❣)殊利益

“什么(me )是工作场所性别(🌬)(bié(🏷) )平(píng )等？”“我国促进性别平(🈸)等(🏖)相关法(fǎ )律法规和(➡)已批准(🅰)(zhǔn )的(de )相关国际公约有(🏬)哪些？”“性别平(píng )等应纳入用(❕)人(✊)单(dān )位(wèi )哪些制度？”日前(📀)，一本由全国总(zǒng )工会(❇)编制的(😼)《促(cù )进(jìn )工作场所性(🌽)别(🍅)平(píng )等(děng )指导手册》印刷(shuā(👫) )出(🏏)版。

多年来，各(gè )级工会女职(🥄)工组(zǔ )织(zhī )突出工作(🏵)重点，着力在重点领域、关键(📹)环(🎻)节上下功(gōng )夫(fū )，推进女职(🍽)工(😋)专项集体合同工作取(qǔ )得(💃)显著成效。