美味的性爱

积极(🔍)参与《社(➖)会保障(🤥)(最(zuì )低(🍵)标准)公(🍘)约(yuē )》和《生育(yù )保护公约》批约可行性(xìng )研究论证，提出意见建议。

——(🌘)为哺乳(🐼)期女职(🍶)工建起(🍵)温(wēn )暖(😼)的“小屋(🖇)(wū )”

各地工会(huì )则积极(🖲)推动(dòng )女职工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作(🌽)纳入地(🕺)方(fāng )《妇(🕙)女权益(🦇)(yì )保障(🖖)法实施(🔶)(shī )办法》，并(bìng )与地方人社、企联等制发推行女职工权益保(bǎo )护专项(🏳)集体(tǐ(📄) )合同工(🌤)作指(zhǐ(🔋) )导意见(🚹)，为(wéi )推进女职工(gōng )专项集体合(hé )同工作提供(gòng )法律制度保(bǎo )障。

据(🌔)了解(jiě(🏭) )，这本指(🍀)导手册(😊)源于全(💴)总针对(📘)企业性别平等(děng )机制(🚸)建设的(de )大调研。

针(zhēn )对这些问题(tí )，全总(🛃)女职(zhí(🚴) )工委员(🌜)会将(jiā(🏥)ng )调研成(📝)果转(zhuǎ(🔭)n )化为指导手(shǒu )册，为用人(rén )单位落实法律法规规定、工会组织开展(🌖)促进工(🗣)作场所(⏮)性(xìng )别(🤸)平等工(🌻)作(zuò )提(👶)供具体的(de )帮助和指导(dǎo )。

——完善(shàn )制度保障。

品牌1：促进(jì(💑)n )性别平(👲)等

2016年(niá(🐸)n )女职工(🍯)维权(quá(🎗)n )行动月(👵)更是专门以“提升协商(🏊)质量、增强合(hé )同实效”为(wéi )主题，在各(🚕)(gè )地集(🐚)中开展(🍳)(zhǎn )要约(♿)行动和(🏯)(hé )履约(🐮)督查。

一方面，推(tuī )动将“企业(yè )签订女职工(gōng )专项集体合同”纳入《劳动(🥌)合同法(🦖)》予以明(🕦)(míng )确规(🏊)定。

这(zhè(🍶) )些举措(🙌)都指(zhǐ )向同一个目(mù )标：认真履(lǚ )行工会基本(běn )职责，维护(🤕)(hù )好发(😥)展好女(✌)(nǚ )职工(💺)合法权(💿)(quán )益，满(🐃)足女(nǚ )职工美好生活需要，团结动员广大女职工奋(fèn )斗新时(🔀)代。