致命顺风车

——深入企(🏆)业(🐳)(yè )、事业、机(🆒)关等用(yòng )人单位，深入社区(qū )、工业园(🚃)区、商务(wù )楼(💺)宇(💹)，对女(nǚ )职工休(💙)息(😽)哺乳室建(jiàn )设的硬件标(biāo )准、管理制度、经(jīng )费(🎴)补(🛢)助等提(tí )出要(🎉)求(🐄)并开展督导(dǎ(😡)o )检查。

与此(cǐ )同时，不断深化女(nǚ )职工(🛢)技(🍨)术创新活动(dò(💄)ng )。

各(🕔)级工会女职工(💱)(gōng )组织探索创(chuàng )新了“互联网+”的(de )普法宣(🏰)传方(fāng )式，通过(🐳)发(🔲)放法律(lǜ )法规(🍳)书籍资(zī )料、制作宣传板报(bào )、开展线上线下互(hù(💢) )动(📁)融合等活动，广(⏩)(guǎ(🏆)ng )泛宣传国家(jiā )和地方女职工权益(yì )保护法律法(fǎ(🛤) )规(🕝)，推动普法宣传(🔟)(chuá(🎈)n )工作进企业(yè(📧) )、进车间、进班组(zǔ )。

一方面，推动将(🔻)(jiā(🐀)ng )“企业签订(dìng )女(🖍)职(🥌)工专项集体合(👚)(hé )同”纳入《劳动合(hé )同法》予以(yǐ )明确规(🔄)定。

一件花(huā )灯(🍷)，从(🛵)骨架(jià )、灯户(💯)、灯群直到(dào )缀好灯花，就如同一个人的人(rén )生一般(💀)，经(🥐)历着初(chū )萌、(🍜)出(✝)生和成长，都等待着烛(zhú )心被点燃的璀璨……在邹(🔒)宏(🐗)达(dá )的眼中，这(🤠)就(🌌)是最(zuì )美的时(🥓)刻。

积极参与涉及性别(bié )平等相关法(😂)(fǎ(🚀) )律法规(guī )政策(🔳)文(🛤)件制(zhì )定修订(🌥)，对加强保(bǎo )障男女职工平等就(jiù )业、(⏺)解决就(jiù )业性(🛵)别(🍖)歧视问题和(hé(❄) )完善生育保(bǎo )障制度、建立健全(quán )生育支持政(zhèng )策(🆖)、(❤)加强女职工劳(🧔)(lá(🎛)o )动保护等提出意见(jiàn )建议。

——积极推(tuī )动性别歧(🎗)视(👮)(shì )问题调查处(😱)理(🎏)。

与(yǔ )此同时，不(📐)(bú )断深化女职工技术(shù )创新活动。

“全(📮)总(👼)连续四年组(zǔ(💽) )织(📆)开展女职工维(🚘)权(quán )行动月活动(dòng )，各地广泛开展了(le )普(🕹)法宣传、集中(🎭)要(✌)(yào )约、监督检(😣)(jiǎ(😹)n )查等形式多样的维(wéi )权活动”“总结发布维护女职(zhí(😇) )工(🏾)权益优秀(xiù )案(😀)例(😁)，建立健全‘一函两书’制度及(jí )女职工法律援助(🚓)工(🛅)(gōng )作机制”“编写(⬛)制(🎇)定了《促进(jìn )工(♋)作场所性(xìng )别平等指导手册》，明示用(🕰)人(🤧)(rén )单位应建立(🍶)的(🤱)制度(dù )机制、(🤥)工会组织应(yīng )发挥的监督(dū )作用”“多层(🌲)次多(duō )渠道开(💁)展(📸)女职工业(yè )务(🚃)技(📝)能培训(xùn )、科学文化普及，组织动员女(nǚ )职工积极(🐥)参(🔌)与劳动(dòng )和技(👳)能(🧠)竞赛(sài )，深化女职工技术(shù )创新活动”“通过(guò )大讲堂(♋)、(🤧)‘写家书(shū )·(🌙)传(🔥)亲情’、‘书(🕹)香三八’读(dú )书活动，培(péi )育好家风(🤐)”…(😛)…