莫陌2

——山西(xī )、(🚃)安(🐩)(ā(🌳)n )徽(🕐)、贵州等地专门出台了资金管理(lǐ )办法，山东、湖南(nán )等地(dì )广泛开(😁)展(🕤)建(🔓)设(🍞)规(🉑)范(🔷)化检查，对(duì )未能(néng )达标的限时整(zhěng )改或(huò )取消(xiāo )资格。

针对(😎)这(🚼)些(🍔)问(🏬)题，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会将调研(yán )成果(guǒ )转化为指导手册，为用人单(🗞)位(🍏)落(📶)实(🏐)(shí(💏) )法律法规规定、工(gōng )会组(zǔ )织开展促进工作场所性别平等工(🍕)作(🛎)(zuò(💻) )提供具体的帮(bāng )助和(hé )指导(dǎo )。

随着技艺越来越纯熟、灵巧，请(qǐng )他做(🎗)花(👘)灯(🈹)的(🚈)人(🚙)(ré(🏙)n )也越(yuè )来越(yuè )多。

5年间，在各级工会女职工组织(zhī )的不懈努力(🤸)下(🗿)(xià(📩) )，工(💪)(gōng )会女(nǚ )职工工作形成了八个响亮品牌(pái )：促(cù )进性别平等、女职(🤷)(zhí(🤲) )工(🤚)专(🚞)项(👏)集体合同、女职工休息哺乳(rǔ )室建设、女职工维(wéi )权行(háng )动(🐉)月(🌖)活(🥀)动、女职工提升素质建功立(lì )业工程、职工子女(nǚ )托管(guǎn )服务、“女(🏈)职(🐓)工(👒)关(💝)爱(🗄)行(🖱)动”和家庭(tíng )文明建设。

多(duō )年来(lái )，各(gè )级工会女职工组织突(🆔)出(🐢)工(🏵)作(🛴)重点，着力在重点领(lǐng )域、关键(jiàn )环节上下功夫，推进女职工专(zhuān )项集(🙃)(jí(🍹) )体(🍬)合(🌷)同(✏)工(🖱)作取(qǔ )得显(xiǎn )著成效。

2019年1月底，中车戚墅堰所召(zhào )开了二届职(🐡)工(🚒)代(🐆)表(biǎo )大会(huì )三次会议。

今年春节，有5个村子的(de )“灯头”都向邹宏(hóng )达订(dìng )制(💗)花(⏺)灯(🛥)。

全(🕝)总(⛏)先(😈)后制发关于推进女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )的相关(🚢)意(🏝)见(🆚)，明(🗾)确提出“基本实现(xiàn )在已建工会企(qǐ )业中(zhōng )女职(zhí )工组织和女职工权(👘)益(🎭)保(🍠)护(🦗)专(🐾)项(😎)(xiàng )集体(tǐ )合同全覆盖”。

与(yǔ )此同时，中车集团分布在各地的子(✒)(zǐ(😠) )公(🍱)司也相继召开了(le )职代(dài )会，其中有一项备受女职工关注的(de )重要议程—(🥈)—(🍳)审(🕥)议(🌷)(yì(📆) )通(⛷)过(guò )并签订《女员工权益保护专项集体(tǐ )合同》。