鬼兆

针对这些(xiē )问题(🔘)，全(🐇)总(⛏)女(🐈)职工(gōng )委员会(huì )将调研成果转化为(wéi )指导手(shǒu )册，为用人单位落实法律法规规(guī )定、工(gō(🏅)ng )会(🍜)组(🆙)织(🐵)开(🧗)展促进工(gōng )作场所(suǒ )性别平等工作提(🎎)供(🔎)具(📊)体(🏴)的(de )帮助和(hé )指导。

与此同时，中车集(jí )团分布(bù )在各地的子公司也相继召(zhào )开了职代会，其中(🧗)有(🚘)一(🌐)项(👄)备(☔)受女(nǚ )职工关(guān )注的重要议程——审议(🚘)通(🈺)(tō(🍄)ng )过(👀)并签订《女(nǚ )员工权益保护专项(xiàng )集体合(hé )同》。

品牌2：女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同

2016年，国家卫生(🎉)计(👧)生(🚇)委(🔐)、(😍)全国总(zǒng )工会等10部门联合制(zhì )发了《关(😍)于(🍎)加(🍪)快(👙)推进母婴设施建设的指(zhǐ )导意见(jiàn )》，进一步明确：到2020年底(dǐ )，所有应配置母婴设施的(de )公共场(🏙)所(🚶)和(🛡)用(🐌)(yò(⛔)ng )人单位基本建成标(biāo )准化母(mǔ )婴设施。

为(🚚)培(🤗)养(🗂)和(🕒)造就一(yī )支知识型、技(jì )能型、创新型女职(zhí )工队伍(wǔ )，近年来，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会(🥉)着(📽)力(⏱)提(🎏)升(🔭)女(🔌)职工队伍素质，于2015年印(yìn )发《关于新形势(🕞)下(🧠)(xià(📕) )深(🎉)入实(shí )施女职工提升素质建功立业工程(chéng )的意见(jiàn )》，明确了提素建(jiàn )功的目(mù )标任务，同时(🌼)积(🌶)极(⛎)贯(🧥)彻(👁)落(luò )实《新时期产(chǎn )业工人队伍建设改(gǎ(💶)i )革(😵)方(🔋)案(🎈)(àn )》，拓展培训内容、搭建(jiàn )网上平台，多(duō )层次多渠道开展教(jiāo )育培训(xùn )，助推女职工成长(❔)(zhǎ(🏗)ng )成(🗣)才(👳)。

中(🏛)车(♊)集团工会的努力，只是各级(jí )工会以(yǐ(🌠) )女(🌐)职(🤐)工(🤖)权益保护专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作为抓手，加强工会女职(zhí )工维权(quán )机制建设的一个缩(suō )影(➰)。

2019年(😆)(niá(😓)n )1月(🏑)底(🏪)，中车戚墅堰所召开(kāi )了二届职工代(dài )表(🔠)大(🦆)会(📕)三次会议。

调查发(fā )现，仍有一些企业在贯彻(chè )落实性别平等(děng )相关法律法规，促(cù )进工作(zuò(⏰) )场(👊)所(🎻)性(🍙)别(🌤)平(🙀)等方面(miàn )存在问(wèn )题。