釜山行2云

而这正是湖南各级工(🕹)会以女职(🏨)工培(🐗)训学校为载体，大力推进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工素(🚄)(sù )质(zhì )提(😤)升成果的(🎿)生动(🥀)展现。

积极参与《社会保障(最低标准)公约》和(📙)(hé )《生育(yù(🦉) )保(bǎ(🌂)o )护公约》批约可行性研究论证，提出意见建(🕤)议。

今年春(🔸)节(jiē(🚊) )，有(yǒ(🗝)u )5个(gè(🔵) )村子(zǐ )的“灯头”都向邹宏达订制(🔫)花灯。

各地(🐬)工会则积(🚦)极推(♓)动女职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作纳(♏)入地方《妇(🎩)女权(🎑)益保障法实施办法》，并与地方(fāng )人(rén )社(shè(🔦) )、企联(liá(🦏)n )等制发推(🧀)行女(♟)职工权益保护专项集体合同工作指导意(😾)见，为(wéi )推(🔮)(tuī )进(🥃)(jìn )女职(zhí )工(gōng )专项集体合同工作提供法(🤨)律制度保(🎰)障。

—(🗡)—为(🏋)哺乳(🌳)期女职(zhí )工(gōng )建(jiàn )起(qǐ )温暖(nuǎ(🃏)n )的(de )“小屋”

“全(📻)总连续四(👎)年组(🛃)织开展女职工维权行动月活动(dòng )，各(gè )地(📼)广泛(fàn )开(😖)展了(🎋)普法宣传、集中要约、监督检查等形式(🌒)多样的维(🕎)权活(huó )动(🥈)(dòng )”“总(🤟)结(jié )发布维护女职工权益优秀案例，建立(👕)健全‘一(🖇)函两(🐏)书’制度(dù )及(jí )女(nǚ )职工(gōng )法(fǎ )律援助(🛹)工作机制(📼)”“编写制定(💴)了《促(📏)进工作场所性别平等(děng )指(zhǐ )导(🖋)(dǎo )手(shǒu )册(🔻)》，明示用人(📈)单位(🔊)应建立的制度机制、工会组织应发挥的(🤫)监督(dū )作(🌟)(zuò )用(🐸)(yòng )”“多(duō )层次多渠道开展女职工业务技能(🕣)培训、科(👃)学文化普(〽)及，组(🌾)织(zhī )动(dòng )员(yuán )女职工(gōng )积极参与劳动和(⚡)技能竞赛(🏡)，深化(📶)女职工技术创新活动”“通(tōng )过(guò )大(dà )讲堂(🤟)(táng )、‘写(🔠)家书·传(➰)亲情(🐂)’、‘书香三八’读书活动，培(🌶)育好家风(👖)(fēng )”……

”邹(🕌)(zōu )宏(🍾)达的家人说，多年来，送灯的日子和时间不(🚊)会变，这是(🚛)(shì )老(🎢)(lǎo )邹(zōu )给(⏩)自己(jǐ )定下的规矩。

品牌3：“爱心(🐵)妈咪小屋(🃏)”

——撑起(🚇)女职(🏒)工权益(yì )“保(bǎo )护伞”