二龙湖疯狂代驾

各地工会则积极推动女职工专项集体(🖌)合同工(🗞)作纳入(🚸)地方《妇(🐈)女权益(🛀)保障法实施(🥃)办(bàn )法(🗃)》，并(bìng )与地方人(rén )社、企联(lián )等制发推(tuī )行女职工(gō(🔽)ng )权益保(😝)护(hù )专(💸)项集体(📏)(tǐ )合同工(gōng )作(zuò )指(🔴)导意(yì(🧠) )见(jiàn )，为推(tuī )进(jìn )女职工(gōng )专(zhuān )项集体合(hé )同(🌃)工作提(📰)(tí )供法(🤭)律制(zhì(🕦) )度保障(👩)。

这些举措都指向同(👄)一个目标：认真履行工会基本职责，维护好发展好女(🧞)职工合(👡)法权益(😊)，满足女(🧔)职工美(🅱)好生活需要(🦀)，团结动(🏆)员广大女职工奋斗新时代。

与此(cǐ )同时，各(gè )地工会则(😥)(zé )将女(👅)职工(gō(⚪)ng )专项集(🥋)体(tǐ )合同工作(zuò )纳(➰)入集体(🎆)(tǐ )合同工作(zuò )同部署(shǔ )、同推进(jìn )、同考核(😾)(hé )，着力(👌)推动(dò(😊)ng )基层单(🛸)位(wèi )女(🕖)职工专(zhuān )项集体合(🤥)(hé )同与集体合同“三同步”(同步协商、同步签订、同步(😣)履约)。

各(🤔)级工会(♌)女职工(😾)组织探(🛷)索创新了“互联网+”的(🔷)普法宣传方式，通过发放法律法规书籍资料、制(zhì )作(🎊)宣传板(😟)(bǎn )报、(🌁)开展(zhǎ(🐛)n )线上线(📔)下(xià )互动融(🍷)合(hé )等(🎡)活动，广泛宣传(chuán )国家和地(dì )方女职(zhí )工(gōng )权(🚛)益保(bǎ(⛅)o )护(hù )法(🚔)律法(fǎ(🚷) )规(guī )，推(🚵)动普(pǔ )法宣传工(gō(📄)ng )作进企业(yè )、进车间(jiān )、进班组。

此外，各地工会借助(🏤)社会资(🌩)源，强力(☝)推进女(🎩)职工哺(🚡)乳室建设。

“企业不得(🦕)因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退(🗜)、与其(📉)解除劳(😐)动或(huò(🍥) )者聘用(👔)合(hé )同”“女(nǚ(⌚) )职工比(💆)较(jiào )多的用人(rén )单位应当(dāng )根据女职(zhí )工的需要(yà(🐔)o )，建立(lì(🌈) )女(nǚ )职(🚾)工卫(wè(🌫)i )生(shēng )室、孕(yùn )妇(fù(🚜) )休息室、哺乳室等(děng )设施”……一份份(fèn )女职工专(zhuā(🏄)n )项集体(🥧)合同的(💼)签订，意(🕦)味着女(💿)职工的特殊利益进(🎸)一步有了保障。