不纽扣的女孩

——撑(chēng )起女职(zhí )工(🔻)权益“保护伞”

手(🚹)(shǒu )册明(📍)示(shì )了用人单(🔍)位应建立的(de )制度机(jī(🤱) )制、工会组织应发挥(🚚)(huī )的监督(dū )作(📤)用，分析(🌷)点评实践案例(🌄)，提供检查清单便于用(🏚)人单位(wèi )自查和工会(🔄)监督。

——15个省(🐏)(shěng )(区、(🏣)市(shì ))制定了管(⛵)理办法，统(tǒng )一标识(shí(🧞) )和色调，统一配备设(shè(🈹) )施、配(pèi )送物(🏉)送、专(Ⓜ)人管理。

近年来(🔷)(lái )，先后开展了《女职(zhí(💌) )工劳动(dòng )保护(👉)特别规(💧)定》贯彻(chè )落实(🚈)情(qíng )况调查、全面两(🥏)孩政(zhèng )策下生(shēng )育保(💻)障制度问题研(🚦)究(jiū )、(❔)生育(yù )政策调(💮)整后如何帮助(zhù )女职(🕗)工(gōng )解决生育后顾之(🧓)忧、企业性(xì(😑)ng )别平等(🐌)机制建设等调(✍)研，全(quán )面深入(rù )了解(❌)用人单位落实国(guó )家(🌸)相关(guān )法律法(🚔)规情况(🚃)。

品牌(pái )1：促进(📸)(jìn )性别平等

2019年1月底，中(🚑)(zhōng )车戚墅(shù )堰所召开(🌘)了二届职工(gō(🏖)ng )代表大(dà )会三次会议(🗿)。