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这份(🌚)报告由(yóu )毕(bì )马威、汇(🔐)丰及(jí )香港总商会联合(🏠)调查(chá )，名为《探索大(dà )湾(🍑)区——第二(èr )份(fèn )驱动(🤡)成功的关(guān )键年度调查(♟)报告》，共访问了714名在内(nè(⏰)i )地、香(🤨)港及澳(ào )门(mén )的(🚥)企业高(👴)层。

李惠森说，通过(〽)整合资(🧟)源，将包括政(zhèng )府(🐑)支持创(🔤)办的和(hé )年轻一(🍠)代自发(🌊)(fā )成(chéng )立的社会(🍡)组织，以(🔕)及各种专业机构(gòu )、培(🐱)训机构等，在形成共同目(💤)(mù )标(biāo )的基础上，合(hé )作(➡)促进，有效协同，发挥各自(👈)所长，建立良性生态(tài )体(🕗)(tǐ )系。

李惠森认(rèn )为，由于(😪)各地区不同部门对于根(⬅)据宏(hó(🕤)ng )观经济政策出(chū(🍲) )台(tái )的(🚫)具体措施和(hé )实(💺)施细则(📋)落地有先后，并在(💕)贯彻上(🈵)存(cún )在着差异性(🚙)，造(zào )成(🌶)部分年轻一(yī )代(🅿)(dài )企业(📞)家对政策的理解(⏺)不够清(🥊)晰，再(zài )加上有些企业自(🦀)(zì )身目前正面临(lín )交(jiā(🧐)o )接班和转型升(shēng )级的困(🐍)惑与困难，导(dǎo )致年轻一(🎲)代对企(qǐ )业发展前景产(🏮)(chǎn )生(shēng )疑虑动摇，缺(quē )乏(📻)对接班(🐊)和创业的热情与(😺)信心。

同(🤼)时(shí )，年轻一代企(🐏)(qǐ )业(yè(🎦) )家成长的外部(bù(🍤) )环境有(🥥)待优化，教育引导(💳)触角延(📈)伸有(yǒu )限，覆盖面(🏔)不够(gò(🤮)u )宽；培训工作(zuò(🔌) )参(cān )与(🙅)部门多，但主体模糊，分工(❓)与定(dìng )位不够明晰，资(zī(💢) )源整合程度不(bú )够(gòu )高(🐯)；教育形式(shì )偏传统、(💎)较陈旧，不(bú )能很好地吸(🖊)引年(nián )轻一代企业家(jiā(🖇) )主(zhǔ )动(🎴)参与；政府(fǔ )在(🥕)政策扶(🛺)持、创新支撑、(⛓)融资服(🖍)务、环境营造等(🈹)方(fāng )面(🍓)(miàn )还有待进一步(🤚)(bù )完(wá(🔕)n )善。

通过老一辈艰(👐)苦创业(🔈)的经历鼓(gǔ )励人(🎺)，以年轻(🈂)一(yī )代创新发展的(de )优(yō(🏞)u )秀事迹表彰人，加强家族(✌)企业年轻(qīng )一代社会责(👃)任和(hé )商业伦理的培(pé(📘)i )养(yǎng )引导，帮助他(tā )们从(🏟)“我们大于我”出发，站在全(🛴)局(jú )高度，自觉实(shí )践(jià(🏇)n )义利兼(🌚)顾、以(yǐ )义为先(🏵)理念，树(👎)立实业兴邦的信(😍)念和(hé(😌) )决心。

与利物(wù )浦(❌)(pǔ )争夺(🎢)联赛冠军(jun1 )的(de )主要(♓)对手曼(🆓)城，在第29轮则1比0战(📨)胜伯(bó(🥞) )恩茅斯全取三分(fèn )。