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品(🚦)牌1：促进性别平等(děng )

于是(🍘)，他(tā )连日连夜赶(😏)工，精心制(👍)作，及(jí )时完成所(🐲)(suǒ )有花灯的制作(🐬)。

积极参与(👽)《社(shè )会保障(最(zuì(🌱) )低标准)公(gōng )约》和《生育保护(❓)公(gōng )约》批约(yuē )可(📰)行性研(yá(🐥)n )究论证，提出意见(🧓)建(jiàn )议。

多年(nián )来(🗨)，各级(jí )工(🏽)会女职工组织突(🎋)出(chū )工作(✴)重点(diǎn )，着力在(zà(🥀)i )重点领域、关键(📏)环节(jiē )上(⏸)下功夫(fū )，推进女(🐯)(nǚ )职工专项集体合同工作(📎)取得显(xiǎn )著成效(🧡)。

品牌5：提(🕕)素建功

27个省(区、(🤜)市)总(zǒng )工会设立(🕷)(lì )了专项(💨)资金；许多地方(😫)把“母(mǔ )婴关爱室(shì )”建设纳(💈)(nà )入职工维权帮(🍰)扶中心(xī(⛴)n )和职工之(zhī )家建(⛎)设重(chóng )要内容、(🧓)工会工作(🛠)年(nián )度考核。

——(🚉)贯彻(chè )男女平等基本国策(🛌)的(de )工会行动(dòng )

值(🥝)得关注(zhù(🏆) )的是，各级工会女(😒)职(zhí )工组织积(jī )极参与侵(🎄)(qīn )害女职工权益(📫)案件的调(🧓)查处理(lǐ )，及时反(📅)(fǎn )映女职工利益(🕷)诉求，依法(🎳)维护(hù )女职工合(🐟)(hé )法权益和特殊利益。

手册(🐻)明示(shì )了用人单(🤡)(dān )位应建(🎞)立的制度机制、(🍹)工会组(zǔ )织应发(💭)挥(huī )的监(🚗)督作(zuò )用，分析点(⛸)评实践案(àn )例，提供(gòng )检查(🐯)清单(dān )便于用人(🗒)单位自查(🚒)和(hé )工会监督(dū(🚈) )。

女职工(gōng )专项集(📏)体合同工(🏧)作是(shì )工会女职(✨)(zhí )工组织(🛢)依(yī )法维护女职(👍)工合法权益和特(📉)殊(shū )利益(🗝)的重(chóng )要载体。