色四房

2018年(💮)(niá(📺)n )中旬，全总(✖)女(nǚ )职工委(🚾)员会(huì )对8个省(市)72家企(qǐ )业的2807名职工(gōng )开展了问卷调(diào )查和实地调研。

积极参与(yǔ )《社会保障(最(zuì )低标准(🥝))公约(yuē )》和《生(🔵)育保(bǎo )护公(🔕)约》批约可行(⌛)性研究(jiū )论(🍃)证，提出意(yì(🚵) )见建议。

“全总(👬)连续四年(niá(🤯)n )组织开展女(😄)职工维权行(🛳)动(dòng )月活动(🥌)，各地(dì )广泛(🕴)开展了(le )普法(🍑)宣传、集(jí(🥔) )中(🔀)要约、监(🔠)督(🆔)检(jiǎn )查等(🥊)形式(shì )多样(🐫)的维权活(huó )动”“总结(jié )发布维护女职(zhí )工权益优秀(xiù )案例，建立健(jiàn )全‘一函两书’制度及(⬆)女(nǚ )职工法(🧘)律援助(zhù )工(➕)作机制”“编写(🌂)制定了(le )《促进(🙀)工作场所性(♎)别平等(děng )指(🔮)导手册》，明示(🏴)用人单(dān )位(💖)应建立的制(🧟)(zhì )度机制、(👩)工会组织应(🌠)发挥(huī )的监(🥏)督作用”“多层(🔠)次多(duō )渠道(➖)开(😱)展女职(zhí(😉) )工业务技能(😈)(néng )培训、科(🤪)学文(wén )化普及，组织(zhī )动员女职工(gōng )积极参与劳动(dòng )和技能竞赛(sài )，深化女职工(gōng )技术创新(🗓)活动”“通过大(🕗)(dà )讲堂、‘(🔡)写家(jiā )书·(🔹)传亲情(qíng )’(💳)、‘书香三(🦒)(sān )八’读书(🏰)活动，培育好(😔)家(jiā )风”……(🥀)

——造就“三(🏋)型(xíng )”女职工(👏)队伍(wǔ )

关注(🍮)女职工需求(👅)，各地工(gōng )会(🦅)加大了规范(📏)(fà(🛩)n )运作，打造(😬)(zào )品质小屋(😑)：

一(yī )方面，推动(dòng )将“企业签订(dìng )女职工专项集体合同”纳(nà )入《劳动合同(tóng )法》予以明(míng )确规定。

全总(zǒng )先(🔍)后制发关于(🔑)推进女职工(🙃)(gōng )专项集体(🦆)合同(tóng )工作(🧜)的相关(guān )意(🔡)见，明确提(tí(🐴) )出“基本实现(😃)在已建工会(📭)(huì )企业中女(😅)职工(gōng )组织(🤣)和女职(zhí )工(⛎)权益保护专(🥢)(zhuān )项集体合(🤽)同全覆盖”。