金瓶梅高清

“企业不(bú(🉐) )得(🔳)因女职工怀(huái )孕(🛣)、生育、哺乳降低(👫)其工(gōng )资、予以(🚔)辞退、与其解除(chú(🕘) )劳动或者聘用合(👍)(hé )同”“女(nǚ )职工比较多(🏽)的用(yòng )人单位应(🎶)(yīng )当根据女职工的(🔭)(de )需要，建(jiàn )立女职(🤘)工卫生室(shì )、孕妇(🕕)休(😯)(xiū )息室、哺乳(🐯)室等(děng )设施”……一份(🚼)份女职工(gōng )专项(🐷)集体合同的签订，意(🙃)(yì )味着女职工的(🍙)特殊利益进(jìn )一步(🕺)有(🆔)了保障(zhàng )。

品牌(🛰)3：(😪)“爱心妈咪小屋(wū )”

“以(➰)手工过生活的，一(🚼)(yī )定要守信用。

积极(🎗)参与《社会保障(最(🎗)低标(biāo )准)公约》和《生育(🤡)保护公(gōng )约》批约(💲)(yuē )可行性研究论证(🛩)(zhèng )，提出意(yì )见建(🐧)议。

——造(zào )就“三型(📷)(xí(💷)ng )”女职工队伍

积(🐃)(jī )极参与涉(shè )及性别(🐮)平等相关(guān )法律(🈴)法规政策文件制定(🦀)修(xiū )订，对加强保(🛋)障男女职工(gōng )平等(✋)就(🥪)业、解(jiě )决就(😲)业(⬜)性别(bié )歧视问题和(🆕)完(wán )善生育保障(👑)制度、建立健(jiàn )全(😬)生育支持政策、(🥝)加强女(nǚ )职工劳动保(🌁)护等(děng )提出意见(🦕)(jiàn )建议。

一方面，推动(🐓)将“企业签订女职(📜)工(gōng )专项集体(tǐ )合(🌼)同(🐡)”纳入《劳(láo )动合(🤷)同法(fǎ )》予以明确规定(🌔)(dìng )。

一件花(huā )灯，从(🐇)骨架、灯(dēng )户、灯(👯)群(qún )直到缀好灯(🌻)花，就如同一个人的(🐳)人(🎠)生一般(bān )，经历(🤦)着(🈺)初萌(méng )、出生和成(🎯)(chéng )长，都等待着(zhe )烛(🔦)心被点燃的璀璨…(🌌)…在(zài )邹宏达的(🐦)眼中，这就是最(zuì )美的(💿)时刻。

全总(zǒng )女职(👧)工部(bù )编印了《女职(💖)工(gōng )权益维护(hù(🦐) )法律知识微手册(cè(🛌) )》，向各(gè )地免费发(⛪)放，并(bìng )提供法律(lǜ )知(🥨)识竞赛题库；北(🐟)京、上(shàng )海、海南(👤)等地通(tōng )过12351职工(🤽)服(fú )务热线、微信(🍞)公(👎)(gōng )众号、服务(🥕)中(🎧)心接待窗口(kǒu )为女(🐖)职工提供(gòng )咨询(💘)服务，开设女职工维(🌉)(wéi )权绿色通道；(🛠)内蒙古、浙(zhè )江、四(📔)川、青海、宁夏(💏)、新疆等省(区、市(📿)(shì ))及沈阳、大庆(👠)、长沙等地(dì )市工(🥜)会利(lì )用微信平(➕)台开展(zhǎn )女职工维(wé(🌳)i )权知识竞赛活动(🍘)(dòng )；广东省(shěng )总工(🛍)会则以“倾(qīng )听工(😺)人心(xīn )声——关注(🎵)女(💇)职(zhí )工权益”为(📥)主(👄)题举办“工(gōng )人在线(🌖)”交流活动，邀请(qǐ(📟)ng )专家学者与女职工(🤔)和网民(mín )进行在(🍤)线交流(liú )。