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组(📿)织(👞)女职(zhí(🗻) )工(😆)积(jī )极(🚤)(jí(🍔) )参与(yǔ )“当(🚷)好主人翁(🎈)、建功新(🎲)时代”“践行(💻)新理念、建功‘十三(sān )五’”主题(tí )劳(láo )动和技能竞赛，探索网上练兵和网上技能比武新形式，广泛(fàn )开(kāi )展女(nǚ )职(zhí )工岗位练兵、技术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等(děng )活(🚁)动(dòng )，引导(🖖)女(♉)(nǚ )职工(📗)投(🤖)身大众(🚨)创(🐱)业、万(Ⓜ)众(🌃)创新的(🏉)时(🚳)代浪潮(📍)；(😷)积极培(🧞)育(📂)女(nǚ )职工(⛽)(gōng )创(chuàng )新(😏)工(gōng )作(zuò(🐗) )室、创新(💺)班组、创新团队，搭建女职工技术创新成果展(zhǎn )示平(píng )台(tái )，发(fā )挥(huī )女劳模、女高级技能人才引领示范作用，带动广大女职工在(zài )改(gǎi )革发(fā )展(zhǎn )稳定第(dì )一线创新创优建功立业。

于是，他连日连(⌚)夜(Ⓜ)赶工，精(👦)心(🚔)(xīn )制作(🐻)(zuò(🙏) )，及时完(🛩)(wá(🚐)n )成所有(💌)花(⏸)灯的制(👛)作(💤)。

“三八”国(📲)际(🍲)劳动妇女(😼)节临近，意(🔌)(yì )味着(zhe )全(🙉)(quán )总女(nǚ(🏓) )职(zhí )工委员会组织开展的女职工维权行动月活动也即将启动(dòng )了。

调(diào )查发(fā )现(xiàn )，仍有一些企业在贯彻落实性别平等相关法律法规，促进工(gōng )作(zuò )场所(suǒ )性(xìng )别平等(děng )方面存在问题。

”邹宏达说，在(🚝)他(🆕)独立做(🥟)花(🐃)灯的第(🚜)二(🌏)年(nián )，从(⤵)(có(🏮)ng )当(dāng )年(🧢)9月(⏸)份(fèn )，他(🛌)就(👤)开始备(🤛)料(🗑)竹坯，做了(🍀)近100个花灯(🤷)，但是因为(🕵)用了新(xī(👐)n )竹子(zǐ )，到了(le )年(nián )末打开库房一看，花灯都发霉了。

所以一过完正月十五(wǔ )，他(tā )就(jiù )赶忙(máng )连(lián )夜去文昌城区看花灯展，学习别人家的经验和新技术。

——加(jiā )强源(yuán )头(tóu )参与。

——明确目标任务。

品牌(🏴)4：(🏋)女职工(🍭)维(🏯)权行动(🥢)月(🐔)

“企业不(🛍)(bú(💚) )得因(yī(👝)n )女(🐃)(nǚ )职工(🎻)怀(😐)(huái )孕、(🔎)生(🚴)育、哺乳(🚎)降低其工(🌶)资、予以(💢)辞退、与(📜)其解除劳动(dòng )或者(zhě )聘(pìn )用合(hé )同(tóng )”“女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立(lì )女(nǚ )职工(gōng )卫(wèi )生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工专项集(jí )体合(hé )同(tóng )的签订(💊)(dì(🗿)ng )，意味着(💲)女(🅿)职工的(📰)特(⬛)殊利益(⏯)进(😮)一步有(💇)了(💖)保障。