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江麓(📟)机电集(🖼)团有限公司经营管理部的考核员(⛏)吴琼曾(📄)是一名下料工，通过苦练(🖱)自身技(🖖)能，并一(🧝)口气在公司的女(nǚ )职工业(🐨)余学校(🕺)(xiào )报了应用文写(xiě )作知(💿)识、计(🔜)算(suàn )机(🚻)和网页制作(zuò )等三门课程(🌞)，最终(zhō(❄)ng )在“芙蓉(róng )杯”女职工素(sù(🔹) )质达(dá(🥊) )标竞赛(🚊)活(huó )动中(zhōng )脱颖而出(chū )，成(chéng )长为(💖)“湖(hú )南(🤷)省(shěng )技术能手(shǒ(🌄)u )”。

品牌5：(🚧)提素建(🈹)功

据了解，这本指导手册源于全总(😂)针对企(🛣)业性别平等机制建设的(🖊)大调研(🎓)。

女职工专项集体合同工作是工会(🍀)女职工(👏)(gōng )组织依法维护(hù )女职(🚏)工合法(👺)权(quán )益(🍞)和特殊利益(yì )的重要载体(🐅)。

——山(⛑)西、安(ān )徽、贵州等地(🎵)(dì )专门(🏮)(mén )出台(🎎)了资(zī )金管(guǎn )理办法，山东(dōng )、湖(🏧)南等(děng )地广(guǎng )泛开展建(⛴)(jiàn )设规(🐚)(guī )范化(🐊)检查(chá )，对未能达标的限时整改或(🌏)取消资(📓)格。

据了解，目前女职工专(🐛)项集体(📨)合同工作已向非公、中小企业和(🏄)新建企(😨)业不断延(yán )伸，并积极引(🍅)(yǐn )导、(📇)推进在(🕜)区(qū )域性、行业性(xìng )工会(🍳)联合会(🎌)特(tè )别是小微企业(yè )工(🧡)会联合(🕐)会中(zhō(🧘)ng )实现(xiàn )女职工专(zhuān )项集(jí )体合同(👦)工(gōng )作覆(fù )盖。

随着(zhe )技艺(🌦)(yì )越来(😗)越纯(chú(♐)n )熟、灵巧，请(qǐng )他做(zuò )花灯的人也(😘)越来越(🍑)多。

各级工会女职工组织(🏊)探索创(🛐)新了“互联网+”的普法宣传方式，通过(🔟)发放法(💦)律法规书籍资料、制作(🛑)宣传板(📲)(bǎn )报、(📄)开展线上(shàng )线下互动融合(🧘)(hé )等活(🚍)动，广泛(fàn )宣传国家和地(😞)(dì )方女(🔥)职工权(🕞)益(yì )保护法律法规(guī )，推(tuī )动普法(🗜)宣(xuān )传工(gōng )作进企业(yè(🌳) )、进(jì(🙄)n )车间、(🌶)进(jìn )班组(zǔ )。

与此同(tóng )时，不断深化(🧔)(huà )女职(🐔)(zhí )工技术创新活(💏)动。